DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Jenis Kelamin Direktur Terhadap Equity Risk Premium Dengan Kualitas Laba Sebagai Variabel Intervening Di Perusahaan Perbankan Di Indonesia


Oleh : Nanda Yuliana Eka Putri

Info Katalog

File Jurnal : 00000000000000005371.pdf

Nomor Panggil : 2019_TA_AK_023152219

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Deni Darmawati

Subyek : Financial accounting - Quality of earnings;Earning equity risk - Public company

Kata Kunci : board of director's gender, earning quality, equity risk premium


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2019_TA_AK_-023152219_Halaman-Judul.pdf 837.34
2. 2019_TA_AK_-023152219_Bab-1.pdf 671.16
3. 2019_TA_AK_-023152219_Bab-2.pdf 821.68
4. 2019_TA_AK_-023152219_Bab-3.pdf 952.13
5. 2019_TA_AK_-023152219_Bab-4.pdf 913.16
6. 2019_TA_AK_-023152219_Bab-5.pdf 509.38
7. 2019_TA_AK_-023152219_Daftar-Pustaka.pdf 707.52
8. 2019_TA_AK_-023152219_Lampiran.pdf 2089.5

P Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh jenis kelamin direksi terhadap equity risk premium melalui kualitas laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2013-207. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan sampel sebanyak 22 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI. Pengujian dilakukan dengan menggunaan analisis jalurHasil dari penelitian ini adalah (1) Jenis Kelamin Direktur Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kualitas Laba. (2) Kualitas Laba Berpengaruh Negatif Signifikan Terhadap Equity Risk Premium. (3) Kualitas Laba Tidak Memediasi Hubungan Antara Jenis Kelamin Direktur Terhadap Equity Risk Premium.

T The objective of the empirical study is to examine the effect of board of director's gender toward equity risk premium through earning quality in banking companies that listed in indonesia stock exchange period 2013-2017.The sample of this empirical study is a banking companies that listed in Indonesia Stock Exchange period 2013-2017. The sampling technique used is purposive sampling, with a sample of 22 banking company. The data analysis technique used is path analysis.The results of this empirical study are (1) Board of Director's Gender does not have any Effect toward Earning Quality (2) Earning Quality has negative significant effect towat Equity Risk Premium (3) Earning Quality does not meditating the relation between board of director's gender toward Equity risk premium.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?