DETAIL KOLEKSI


Peran Partisipasi Penyusunan Anggaran Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dengan Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Pada Pt. Pembangunan Jaya Ancol Tbk.


Oleh : Yani Pahlawiyanti

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2006

Pembimbing 1 : Nazmel Nazir

Subyek : Managerial accounting;business budgets

Kata Kunci : procedural justice, managerial performance, job satisfaction, budgetary participation


File Repositori
No. Nama File Ukuran Status
1. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_1.pdf 1193.16 (KB)
2. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_2.pdf 613.2 (KB)
3. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_3.pdf 1027.91 (KB)
4. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_4.pdf 1048.42 (KB)
5. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_5.pdf 1614.04 (KB)
6. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_6.pdf 509.06 (KB)
7. 2006_TA_AK_Peran-Partisipasi-Penyusunan-Anggaran_7.pdf 996.09 (KB)

T Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti dampak keadilan prosedural pada kinerja manajerial melalui partisipasi penganggaran dan untuk meneliti dampak keadilan prosedural pada kepuasan kerja melalui partisipasi penganggaran. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk. pada manajemen tingkat menengah. Obyek sampel dari penelitian ini adalah 26 karyawan yang terlibat langsung dalam penyusunan anggaran di masing-masing unitnya. Untuk mengukur masing-masing variabel, digunakan pengukuran interval dengan teknik skala Likert. Penelitian ini menggunakan uji regresi sebagai teknik analisisnya. Hasil dari studi ini menunjukan bahwa hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajerial dimediasi hanya sebagian oleh partisipasi penganggaran. Dengan demikian keadilan prosedural itu sendiri mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, disamping pengaruh tidak langsung melalui partisipasi. Sedangkan partisipasi penganggaran memediasi penuh hubungan antara keadilan prosedural dengan kepuasan kerja.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?