DETAIL KOLEKSI

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Variabel Moderating Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan


Oleh : Berlian Ayu Nizashari

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2011

Pembimbing 1 : Hasnawati

Subyek : Budget;finance

Kata Kunci : budget participation, managerial performance, organizational culture, leadership style


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2011_TA_AK_023070245_1.pdf 1647.41
2. 2011_TA_AK_023070245_2.pdf 1511.71
3. 2011_TA_AK_023070245_3.pdf 1647.85
4. 2011_TA_AK_023070245_4.pdf 1591.18
5. 2011_TA_AK_023070245_5.pdf 1803.01
6. 2011_TA_AK_023070245_6.pdf 1547.37
7. 2011_TA_AK_023070245_7.pdf 2078.15

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kausalitas untuk memahami dan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini mengambil sampel manager atau kepala bagian setingkat manajer pada sector perbankan. Teknik dalam pengambilan sampel yaitu convenience sampling method. Alat uji yang digunakan adalah statistic deskriptif dan uji regresi, baik analisis regresi sederhana maupun analisis regresi berganda. Variabel independennya yaitu partisipasi anggaran dan variabel moderating yaitu budaya organisasi dan gaya kepemimpinan. Di dalam penelitian ini penulis menggunakan SPSS 11.5 dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh terhadap kinerja manajerial karena tingkat signifikansinya kurang dari 5%. Sedangkan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan tidak mempunyai pengaruh dalam penyusunan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial memiliki tingkat signifikansi lebih dari 5%.

T The objective of research is to analyze further about the influence of budget participation on managerial performance with organizational culture and leadership style as a moderating variable. The method that used in this research is causality method to understand and know, which is examine the influence of organizational culture and leadership style of the relationship budgetary participation and managerial performance. This study takes a sample is manager or head of section-level managers in the banking sector. The sample techniques in this research is the convenience sampling method. The instrument that used is descriptive statistics and regression test, both simple regression analysis and multiple regression analysis. Independent variable is the participation of the budget and moderating variables namely organizational culture and leadership style. In this research, the writer use SPSS 11.5 with a significance level of 5%. The results shows that the budgetary participation have an influence on managerial performance because the significance level of less than 5%. While the organizational culture and leadership style has no influence in the preparation of budget participation on managerial performance has a significance level of more than 5%.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?