DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Sosial Organisasi Pada Pt. Bank X Tbk.


Oleh : F.E. Charles Pantow

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2009

Pembimbing 1 : Trisno Prabowo

Subyek : Organizational commitment;organizational behavior;employee loyalty

Kata Kunci : organizational commitment, organizational citizenship behavior


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2009_TA_MJ_022010473_1.pdf 355.28
2. 2009_TA_MJ_022010473_2.pdf 300.24
3. 2009_TA_MJ_022010473_3.pdf 404.96
4. 2009_TA_MJ_022010473_4.pdf 339.82
5. 2009_TA_MJ_022010473_5.pdf 366.92
6. 2009_TA_MJ_022010473_6.pdf 282.01
7. 2009_TA_MJ_022010473_7.pdf 794.54

T Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis organizational commitment, organizational citizenship behavior pada karyawan dan untuk menganalisis pengaruh antara organizational terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan departemen IT Operations PT. Bank X Tbk. Rancangan penelitian yang digunakan adalah rancangan penelitian regresi. Perhitungan pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi menggunakan metode regresi dengan menggunakan uji coefficients t statistik. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dengan perilaku sosial organisasi sebesar 0,522. Sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh yang positif dengan perilaku sosial organisasi pada PT Bank X Tbk.

T The purpose of this study was to analyze the organizational commitment, organizational citizenship behavior on employees and to analyze the influence of organizational citizenship behavior on organizational IT Operations department employees PT. Bank X Tbk. The study design used was the study design regression. Calculation of the influence of the organization's commitment to the organization's social behavior using the regression coefficients using the t test statistic. The result showed that the positive effect of organizational commitment to the organization's social behavior at 0.522. So it can be concluded that organizational commitment has a positive effect on the organization of social behavior X Tbk PT Bank.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?