DETAIL KOLEKSI


Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Stress Kerja Internal Dan Eksternal Auditor


Oleh : Sri Maharani

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2012

Pembimbing 1 : Hermi

Subyek : Behavioral Accounting

Kata Kunci : job stress, colleagues, work environment and pressure from superiors.


File Repositori
No. Nama File Ukuran Status
1. 2012_TA_AK_023080218_7.pdf 428.8 (KB)
2. 2012_TA_AK_023080218_6.pdf 197.77 (KB)
3. 2012_TA_AK_023080218_5.pdf 374.94 (KB)
4. 2012_TA_AK_023080218_4.pdf 294.38 (KB)
5. 2012_TA_AK_023080218_3.pdf 332.33 (KB)
6. 2012_TA_AK_023080218_2.pdf 206.68 (KB)
7. 2012_TA_AK_023080218_1.pdf 268.4 (KB)

P Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perbandingan stress kerja yang dialami oleh internal dan eksternal auditor. Dalam perbandingannya digunakan faktor-faktor pemicu stress kerja seperti rekan kerja, lingkungan kerja, dan tekanan dari atasan. Stress kerja yang dialami oleh internal auditor akan berbeda hasilnya dengan eksternal auditor walaupun faktor pemicu stress kerjanya sama. Populasi dalam penelitian ini adalah internal dan eksternal auditor yang bekerja di perusahaan swasta maupun yang bekerja di perusahaan milik Negara. Pengambilan sampel dilakukan dengan didasarkan metode pemilihan sampel berdasarkan kemudahan (convience sampling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rekan kerja tidak mempengaruhi stress kerja internal auditor dan mempengaruhi stress kerja eksternal auditor, lingkungan kerja tidak mempengaruhi stress kerja internal dan eksternal auditor, dan tekanan dari atasan tidak mempengaruhi stress kerja internal dan eksternal auditor. Secara serentak rekan kerja, lingkungan kerja dan tekanan dari atasan mempengaruhi stress kerja yang dialami internal dan eksternal auditor. Stress kerja yang dialami oleh eksternal auditor lebih tinggi di bandingkan dengan stress kerja yang dialami oleh internal auditor. Penelitian yang akan datang di sarankan untuk menambah faktor pemicu stress dan menggunakan Kantor Akuntan Publik ternama.

T The research was conducted to determine the ratio of job stress experienced by internal and external auditors. For comparison used the factors of job stressors such as work colleagues, work environment, and pressure from superiors. Job stress experienced by the internal auditor will be different results with the internal auditors, although factor works in the same stressors. The population in this study is the Internal and External auditors who work in private companies as well as those working in state-owned enterprises. Sampling was carried out with methods based on convience sampling. The results indicate that colleagues does not affect the internal workings of stress and stress affects the external auditor's work, stress work environment does not affect the internal and external auditors' work, and pressure from employers did not affect job stress of internal and external auditors. Simultaneously colleagues, work environment and pressure from employers affect the stress experienced by the work of internal and external auditors. Job stress experienced by the external auditor is higher in comparison with the job stress experienced by the internal auditor. Future studies are suggested to increase stress triggers and use reputable the Public Accountant.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?