DETAIL KOLEKSI


Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Kepuasan Kerja Di Moderasi Oleh Kemampuan Pembelajaran Organisasi Pada Pt. Fajar Pangan Lestari


Oleh : Bobby Reinard Aurora

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2012

Pembimbing 1 : Lucy warsindah

Subyek : Human resources management;personnel management;human relation

Kata Kunci : emotional intelligence, job satisfaction, organization learning capability


File Repositori
No. Nama File Ukuran Status
1. 2012_TA_MJ_022060076_7.pdf 1022.16 (KB)
2. 2012_TA_MJ_022060076_6.pdf 730.92 (KB)
3. 2012_TA_MJ_022060076_5.pdf 844.67 (KB)
4. 2012_TA_MJ_022060076_4.pdf 1108.95 (KB)
5. 2012_TA_MJ_022060076_3.pdf 869.98 (KB)
6. 2012_TA_MJ_022060076_2.pdf 753.4 (KB)
7. 2012_TA_MJ_022060076_1.pdf 782.2 (KB)

P Penelitian tinitbertujuan tuntuk tmenganalisis tkecerdasan temosional, kemampuan pembelajaran organisasi, dan kepuasan kerja pada PT. Fajar Pangan Lestari. Serta untuk mengetahui hubungan positif antaraKecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja di moderasi oleh Kemampuan Pembelajaran Organisasi pada PT. Fajar Pangan Lestari. Metode pengumpulan data menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 112 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Tehnik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi lapangan dan penelitian kepustakaan. Uji instrumen data menggunakan validitas dan reliabilitas. analisis variabel menggunakan metode analisis deskriptif dengan melihat nilai ratarata atau mean, uji hipotesis menggunakan analisis model persamaan struktural (SEM). Hasil penelitian ini adalah dengan menggunakan metode analisis deskriptif maka didapat besamya nilai mean dari Kecerdasan Emosional sebesar 3,6946, hasil ini menunjukkan Kecerdasan Emosional di PT. Fajar Pangan Lestari cukup tinggi. selanjutnya besamya nilai mean dari Kemampuan Pembelajaran Organisasi sebesar 3,5839, hasil ini menunjukkan Kemampuan Pembelajaran Organisasi di PT. Fajar Pangan Lestari cukup tinggi dan besamya nilai mean Kepuasan Kerja 3,7057, yang menunjukkan Kepuasan Kerja di PT. Fajar Pangan Lestari cukup tinggi. Hasil pengujian hipotesa menunjukkan terdapat Hubungan positif antara Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja di moderasi oleh Kemampuan Pembelajaran Organisasi pada PT. Fajar Pangan Lestari sebesar 0,892. Kesimpulan dari peniltian ini adalah Kecerdasan Emosional, Kemampuan pembelajaran Organisasi, dan kepuasan kerja pada PT. Fajar Pangan Lestari cukup tinggi. Kemudian terdapat Hubungan positif antara Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja di moderasi oleh Kemampuan Pembelajaran Organiasi pada PT. Fajar Pangan Lestari

T This study aims to analyze the emotional intelligence, organizational learning capabilities, and job satisfaction on PT. Fajar Pangan Lestari. And to find a positive relationship between emotional Intelligence with Job Satisfaction moderated by Organizational Learning Ability on PT. Fajar Pangan Lestari. The data used in this study were primary and secondary data. Data are collection method used is purposive sampling with 112 responden. Data collection techniques used in this research is a field study and library research. Test instruments used data validity and reliability. variable analysis using the method of descriptive analysis, hypothesis testing using structural equation model analysis (SEM). The results of this study is using the method of descriptive analysis shows the mean value ofEmotional Intelligence is 3,6946 , Organizational Learning Capability is 3,5839, and job satisfaction is 3,7057 on PT. Fajar Pangan Lestari. The result hypothesis testing shows there is a positive relationship between emotional intelligence with Job Satisfaction moderated by Organiztion Learring Capability on PT. Fajar Pangan Lestari the value is 0,892. This is the conclusion of this study is : Emotional Intelligence, Organizational learning capability, and job satisfaction on PT. Fajar Pangan Lestari is high enough. then there is a positive relationship between emotional intelligence with Job Satisfaction moderated by Organizational Learning capability on PT. Dawn Food Sustainable

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?