DETAIL KOLEKSI

Tinjauan Yuridis Terhadap Waktu Kerja Dan Upah Lembur Pekerja Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketanagakerjaan Pada X Law Firm


Oleh : Prameswari Aryanda Putri

Info Katalog

Penerbit : FH - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2014

Pembimbing 1 : Agus Achmad Muzayin

Subyek : Hours of labor - law and legislation - indonesia;overtime - law and legislation - indonesia

Kata Kunci : labor protection laws, labor agreements unspecified time, overtime


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2014_TA_HK_01010365_1.pdf 2658.59
2. 2014_TA_HK_01010365_2.pdf 287.76
3. 2014_TA_HK_01010365_3.pdf 417.67
4. 2014_TA_HK_01010365_4.pdf 288.15
5. 2014_TA_HK_01010365_5.pdf 258.06
6. 2014_TA_HK_01010365_6.pdf 220.72
7. 2014_TA_HK_01010365_7.pdf 221.24
8. 2014_TA_HK_01010365_8.pdf 15426.47

T Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah : 1). Untuk menggambarkan kesesuaian pengaturan waktu kerja yang dibuat oleh X Law Firm dengan ketentuan berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. 2). Untuk menggambarkan pembayaran upah lembur terhadap pekerja pada X Law Firm berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: KEP.102 /MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur. Dalam penulisan skripsi ini tipe penelitian yang digunakan adalah metode penelitian normatif dan data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif. Kesimpulan dalam penulisan skripsi ini bahwa Perjanjian kerja antara X Law Firm dengan Pekerja tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dimana Pekerja yang seharusnya menerima upah lembur apabila jam kerja melebihi waktu kerja,tidak menerima upah lembur.Mengenai pembayaran upah lembur ada peraturan yg membenarkan mengenai ketidakberhakan pekerja untuk menerima upah lembur dalam jabatan tertentu yaitu yang terdapat dalam pasal 4 ayat (2) dan (3) Keputusan Menteri Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: KEP.102 /MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?