DETAIL KOLEKSI


Hubungan Dukungan Organisasi Dengan Keinginan Pindah Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia Pada Hotel Bunga Karang Di Bekasi Barat

4.0


Oleh : Agustinus Ferry C

Info Katalog

Nomor Panggil : 2015_TA_MJ_022080055

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2015

Pembimbing 1 : Safnita

Subyek : Perceived organizational support;Human resource management and organization

Kata Kunci : perceived organizational support, turnover intention.


File Repositori
No. Nama File Ukuran Status
1. 2015_TA_MJ_022080055-Halaman-Judul.pdf 2208.87 (KB)

T Tujuan dari penelitian ini menganalisis dukungan organisasi pada karyawan sumber daya manusia Hotel Bunga Karang di Bekasi Barat, menganalisis keinginan pindah kerja pada karyawan sumber daya manusia Hotel Bunga Karang di Bekasi Barat, dan menganalisis hubungan dukungan organisasi dengan keinginan pindah kerja pada karyawan divisi Sumber Daya Manusia Hotel Bunga Karang yang berlokasi di Bekasi Barat. Data dikumpulkan dari 60 karyawan sumber daya manusia Hotel Bunga Karang yang berlokasi di Bekasi Barat yang berpartisipasi di dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah sensus. Hasil menjelaskan bahwa responden memiliki pernyataan setuju terhadap dukungan organisasi ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 4,25 dan responden memiliki pernyataan setuju terhadap keinginan pindah kerja ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 2,03. Hasil juga menjelaskan bahwa hubungan negatif antara dukungan organisasi dengan keinginan pindah kerja ditunjukkan dengan nilai beta sebesar -0,211.

T The purpose of this study analyzed the organizational support of the employees of Hotel Bunga Karang's human resources in West Bekasi, analyzed the willingness to move to the employees of Bunga Karang Human Resource Hotel in Bekasi Barat, and analyzed the relationship of the organization's support with the desire to move to the Human Resource Division Hotel Bunga Karang located in Bekasi Barat. Data were collected from 60 employees of the Bunga Karang Hotel human resources located in West Bekasi participating in this study. The data collection method used is census. The result explained that the respondent has the statement agree to the support of the organization indicated by the descriptive statistic value of 4.25 and the respondent has the agreed statement against the desire to move the work indicated by the descriptive statistic value of 2.03. The results also explain that the negative relationship between organizational support with the desire to move to work is shown with a beta value of -0.211.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?