DETAIL KOLEKSI

Analisis Penyerapan Anggaran Pada Kantor Pelayanan Utama Bea Cukai Tipe C Soekarno Hatta


Oleh : Matsitoh

Info Katalog

Nomor Panggil : 2015_TA_AK_023144041

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Hj.Khomsiyah

Subyek : Absorbtion budget;Human resources

Kata Kunci : perencanaan anggaran, administrasi, kompetensi sumber daya manusia, dokumen pengadaan, pelaksanaan p


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2016_TA_AK_023144041_halaman-judul.pdf 7780.9
2. 2016_TA_AK_023144041_Bab1.pdf 1216.52
3. 2016_TA_AK_023144041_Bab2.pdf 1275.81
4. 2016_TA_AK_023144041_Bab3.pdf 1342.75
5. 2016_TA_AK_023144041_Bab4.pdf 1308.49
6. 2016_TA_AK_023144041_Bab5.pdf 1082.06
7. 2016_TA_AK_023144041_daftar-pustaka.pdf 1249.89
8. 2016_TA_AK_023144041_lampiran.pdf 1542.82

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan anggaran dengan menganalisa hubungan perencanaan anggaran, administrasi, kompetensi sumber daya manusia, dokumen pengadaan, pelaksanaan pengadaan dengan penyerapan anggaran pada Kantor Pelayanan Utama Beacukai Tipe C Soekarno Hatta. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dan beberapa studi kepustakaan dan wawancara dengan pihak terkait di Kantor Pelayanan Utama Beacukai Tipe C Soekarno Hatta. Sampel penelitian adalah 32 responden yang merupakan pegawai pada KPU Beacukai Tipe C Soekarno Hatta yang bidang pekerjaannya terkait dengan permasalahan yang peneliti uji. Analisis data yang digunakan yaitu analisis non parametrik dengan menggunakan uji korelasi koefisien spearman. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel perencanaan anggaran, administrasi, kompetensi sumber daya manusia, dokumen pengadaan, pelaksanaan pengadaan mempunyai hubungan positif yang kuat dengan penyerapan anggaran pada KPU Beacukai Tipe C Soekarno Hatta.

T This study aimed to analyze budget absorption by analyzing the correlation between the budget planning, administration, human resource competencies, procurement documents, implementation of procurement with budget absorption in the Main Office of Customs Type C Soekarno Hatta.Data used for this study was obtained from questionnaire as primary sources and stakeholder interview supported by several literature reviews in the Main Office of Customs Type C Soekarno Hatta. Samples were 32 respondents who are employees at Main Office of Customs Type C Soekarno Hatta that field of work related to the problems that the researchers tested. Analysis of the data used are non-parametric analysis using Spearman correlation coefficients. The results showed that the variables of budget planning, administration, human resource competencies, procurement documents, implementation of procurement has a strong positif correlation with budget on Main Office of Customs Type C Soekarno Hatta.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?