DETAIL KOLEKSI

Analisis Pengaruh Perubahan Metode Pencatatan Imbalan Kerja Dari Metode Koridor Ke Metode Other Comprehensive Income Terhadap Profitabilitas Pada Pt X


Oleh : Rifaldo lubis

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016_TA_AK_023080262

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Muhammad Nuryatno

Subyek : Employee Benefit

Kata Kunci : corridor method, other comprehensive income method, profitability.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2016_TA_AK_023080262_Halaman-judul.pdf 1143.08
2. 2016_TA_AK_023080262_-Bab-1.pdf 1319.26
3. 2016_TA_AK_023080262_-Bab-2.pdf 1522.15
4. 2016_TA_AK_023080262_-Bab-3.pdf 1218.01
5. 2016_TA_AK_023080262_-Bab-4.pdf 1648.29
6. 2016_TA_AK_023080262_-Bab-5.pdf 1188.06
7. 2016_TA_AK_023080262_Daftar-pustaka.pdf 1278.59
8. 2016_TA_AK_023080262_Lampiran.pdf 3383.94

P Pt. X merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kendaraan bermobil. Pt.X melakukan pembukuan Laporan Keuangan tahunan untuk mencatat segala transaksi yang terjadi setiap harinya. Saat ini kondisi akuntansi di Indonesia mulai mengadopsi IFRS agar pembukuannya sesuai dengan standart internasional. Di tahun 2013 PT.X menyesuaikan standart akuntansinya sesuai dengan PSAK salah satunya adalah mengenai imbalan kerja.Penelitian ini mendapatkan hasil dan kesimpulan bahwa Laporan Keuangan PT. X sudah sesuai dengan standart akuntansi yang berlaku sekarang dalam hal imbalan kerja sesuai dengan PSAK 24 revisi 2010. Pada awalnya PT.X menggunakan metode koridor dalam mencatat imbalan kerja, sekarang PT.X sudah menggunakan metode other comprehensive income sesuai dengan ketentuan yang ada di PSAK 24 revisi 2010. Untuk membandingkan perubahan metode pencatatan tersebut digunakanlah Rasio Profitabilitas. Dengan menggunakan rasio profitabilitas perusahaan dapat mengukur perbedaan perubahan metode tersebut apakah perubahan metode tersebut signifikan atau tidak signifikan.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?