DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Insrinsik Dan Ekstrinsik Reward Terhadap Kinerja Guru Smp Dan Sma Islam Al-azhar Kelapa Gading, Jakarta Utara


Oleh : Dody Arif Kurnianto

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_MJ_022120020

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Trisno Prabowo

Subyek : Teacher performance variables;Research using census method

Kata Kunci : instrinsik reward, ekstrinsik reward, teacher performance


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2017_TA_MJ_022120020_-Halaman-Judul.pdf 1077.39
2. 2017_TA_MJ_022120020_Bab-1.pdf 81.51
3. 2017_TA_MJ_022120020_Bab-2.pdf 238.06
4. 2017_TA_MJ_022120020_Bab-3.pdf 221.11
5. 2017_TA_MJ_022120020_Bab-4.pdf 237.95
6. 2017_TA_MJ_022120020_Bab-5.pdf 58.42
7. 2017_TA_MJ_022120020_Daftar-Pustaka.pdf 82.27
8. 2017_TA_MJ_022120020_Lampiran.pdf 462.82

P Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Instrinsik dan Ekstrinsik Reward terhadap Teacher Performance. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 responden yang merupakan 30 Guru SMP dan 30 Guru SMA ISLAM Al-Azhar Kelapa Gading. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode sensus. Pengujian dilakukan dengan metode Regresi Berganda. Dari hasil penelitian untuk variabel instrinsik reward dapat diketahui 4,1930, dimana angka ini menunjukkan interinsik reward dalam sekolah ini telah berjalan dengan baik, kemudian untuk variabel ekstrinsik reward dapat diketahui nilai rata-rata adalah sebesar 4,1560, di mana hal ini menunjukan ekstrinsik yang baik dan untuk variabel kinerja guru dapat diketahui nilai rata-rata adalah sebesar 3,60 di mana hal ini menunjukan kinerja cukup baik.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?