DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Perilaku Etis


Oleh : Aiko Dian Ariestha

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_AK_023131010

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Hj.Khomsiyah

Subyek : Professional ethics auditor;Development of hypotheses and research framework

Kata Kunci : internal control, on ethical behavior, professional ethics auditor


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2017_TA_AK_023131010_Halaman-judul.pdf 748.92
2. 2017_TA_AK_023131010_Bab-1.pdf 526.38
3. 2017_TA_AK_023131010_Bab-2.pdf 606.35
4. 2017_TA_AK_023131010_Bab-3.pdf 654.11
5. 2017_TA_AK_023131010_Bab-4.pdf 712.05
6. 2017_TA_AK_023131010_Bab-5.pdf 513.02
7. 2017_TA_AK_023131010_Daftar-pustakal.pdf 486.47
8. 2017_TA_AK_023131010_Lampiran.pdf 1602.57

P Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenaipengendalian internal terhadap perilaku etis. Penelitian ini menggunakan analisisstatistik deskriptif, uji asumsi klasik dan pengujian regresi linear berganda. Sampeldalam penelitian ini adalah sebagian karyawan perbankan di dua Bank, yakni PT.Bank Mandiri (Persero), Tbk dan PT. Bank Bukopin, Tbk. Hasil dalam penelitianmenunjukan bahwa pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap perilakuetis. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi mengenaipentingnya pengendalian internal terhadap perilaku etis karyawan di suatuperusahaan.

T The purpose of this research is to enhance our understanding of internalcontrol on ethical behaviour. This research is using descriptive statistic, classicalassumption test, and multiple linear regression test. Sample in this research arebanking employees in two Banks which is PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk and PT.Bank Bukopin Tbk. The result of the research indicates that the internal control issignificant on the ethical behavior. This research is aimed to be an evaluation aboutthe importance of internal contro on ethical behaviour of the employees in acompany.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?