DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Proses Knowledge Management Terhadap Innovation Pada Pt. Polychem Indonesia Tbk


Oleh : Andhika Perdana Kaharudin

Info Katalog

Nomor Panggil : 022121208

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Norman Indradjit

Subyek : Knowledge management process;Human resource management and organization

Kata Kunci : knowledge management process, innovation and PT. Polychem Indonesia, Tbk.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2018_TA_MJ_-022121208_Halaman-Judul.pdf 1304.85
2. 2018_TA_MJ_-022121208_Bab-1.pdf 523.08
3. 2018_TA_MJ_-022121208_Bab-2.pdf 752.69
4. 2018_TA_MJ_-022121208_Bab-3.pdf 563.31
5. 2018_TA_MJ_-022121208_Bab-4.pdf 984.68
6. 2018_TA_MJ_-022121208_Bab-5.pdf 473.12
7. 2018_TA_MJ_-022121208_Daftar-Pustaka.pdf 502.67
8. 2018_TA_MJ_-022121208_Lampiran.pdf 2055.06

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Management Process terhadap Inovation karyawan pada PT. Polychem Indonesia Tbk.Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling pada karyawan tetap sebanyak 92 karyawan. Metode analisis data menggunakan metode regresi linier sederhana dengan SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1). Hasil statistik deskriptif untuk Knowledge Management Process, diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,42 yang menunjukan bahwa mayoritas responden merasa Knowledge Management Process yang diterapkan perusahaan cukup baik kepada karyawannya, 2). hasil statistik deskriptif untuk Innovation, diperoleh nilai rata-rata sebesar 2,95 yang menunjukan bahwa mayoritas responden merasa cukup baik dengan inovasi-inovasi yang telah dicapai oleh perusahaan, 3). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan Knowledge Management Process terhadap Innovation karyawan pada PT. Polychem Indonesia Tbk, dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai beta sebesar 0,891 atau 89,1%.Implikasi yang dapat diberikan adalah perusahaan perlu lebih meningkatkan knowledge management process kepada karyawannya, agar lebih jelas dalam mengarahkan pekerjaan sesuai dengan knowledge yang dimiliki karyawannya.

T This research aims to understand effect of Knowledge Management Process toward Innovation of employees PT. Polychem Indonesia, Tbk.Collection data methods used in this research is with distibution the questionnaire, with technique selected sampel with purposive sampling as many 92 employees. Analyzed data in this research used analysis Linier Regression by SPSS version 23.0.The results of this study indicate that: 1). The results of descriptive statistics to knowledge management process, obtained mean value of 3.42 which showed that the majority respondents feel knowledge management process applied firm has good to their employees, 2). The results of descriptive statistics to innovation, obtained mean value of 2.95 which showed that the majority respondents feel pretty good with innovations made by the company, 3). The results of hyphotesis there are has effect positive significant Knowledge Management Process toward Innovation of employees PT. Polychem Indonesia, Tbk, with obtained beta value 0,891 or 89,1 percent.Implications that can be given is a company need to improve Knowledge Management Process to employees, that clearer in driving a job in accordance with knowledge owned employees.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?