DETAIL KOLEKSI

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Akuntan Publik


Oleh : lidya Elizabeth Boru Simanjuntak

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_AK_023141187

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Harti Budi Yanti

Subyek : Auditing;The influence of technical competence on the performance of public accountant

Kata Kunci : Public Accountant Performance, Technical Competence, Moral Competence, Work Motivation, Job Satisfac


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2018_TA_AK_023141187_Halaman-judul.pdf 617.34
2. 2018_TA_AK_023141187_Bab-1.pdf 363.52
3. 2018_TA_AK_023141187_Bab-2.pdf 687.09
4. 2018_TA_AK_023141187_Bab-3.pdf 527.22
5. 2018_TA_AK_023141187_Bab-4.pdf 835.74
6. 2018_TA_AK_023141187_Bab-5.pdf 282.87
7. 2018_TA_AK_023141187_Daftar-pustaka.pdf 313.08
8. 2018_TA_AK_023141187_Lampiran.pdf 1880.27

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknis,kompetensi moral, motivasi kerja, kepuasan kerja dan komitmen profesional terhadapkinerja akuntan publik di Kantor Akuntan Publik wilayah DKI Jakarta. Data penelitianini berasal dari kuesioner yang disebar kepada auditor yang bekerja di Kantor AkuntanPublik di wilayah DKI Jakarta yang berjumlah 150 orang. Metode pengambilansampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling method.Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitianini menunjukkan bahwa kompetensi moral, motivasi kerja, kepuasan kerja dankomitmen profesional berpengaruh positif terhadap kinerja akuntan publik. Akantetapi kompetensi teknis tidak berpengaruh positif terhadap kinerja aukuntan publikdalam penelitian ini. Hal ini menunjukkan bahwa semakin meningkatnya kompetensimoral, motivasi kerja, kepuasan kerja dan komitmen profesional maka kinerja akuntanpublik semakin meningkat pula.

T This study aims to determine the influence of technical competence, moralcompetence, work motivation, job satisfaction and professional commitment to theperformance of public accountants in Public Accounting Firm in DKI Jakarta. Datafor this research were obtained from questionnaires to auditors in public accountingfirms in DKI Jakarta with 150 respondents. Sampling method used in this research ispurposive sampling method. The method of analysis in this study is the multipleregression analysis. Results of the study showed that the moral competence, workmotivation, job satisfaction and professional commitment proven positive effect onpublic accountant performance. While, technical competence does not effect theperformance of public accountant in this research. This indicates that the increasingof moral competence, work motivation, job satisfaction and professional commitmentcould increase public accountant performance as wel

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?