DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja, Dan Konflikperan Terhadap Niat Mahasiswa Akuntansi Menjadi Auditor: Studi Persepsi Mahasiswa


Oleh : Diva Astridianti Savitri

Info Katalog

File Jurnal : 00000000000000096980.pdf

Nomor Panggil : 2019_TA_AK_023164535

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Wibowo

Subyek : Financial accounting;Audit - Auditor permonace

Kata Kunci : organizational commitment, profesional commitment, work motivation, role conflict, auditor, theory e


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2019_TA_AK_023164535_Halaman-Judul.pdf 1079.5
2. 2019_TA_AK_023164535_Bab-1.pdf 873.64
3. 2019_TA_AK_023164535_Bab-2.pdf 1178.68
4. 2019_TA_AK_023164535_Bab-3.pdf 944.83
5. 2019_TA_AK_023164535_Bab-4.pdf 1185.44
6. 2019_TA_AK_023164535_Bab-5.pdf 595.44
7. 2019_TA_AK_023164535_Daftar-Pustaka.pdf 795.61
8. 2019_TA_AK_023164535_Lampiran.pdf 1700.89

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflik peran terhadap niat mahasiswa akuntansi menjadi auditor. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel yang digunakan adalah 7 Universitas di kota Jakarta dan responden yang didapatkan adalah sebanyak 221 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menganalisis hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Software yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 22.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat mahasiswa menjadi auditor kemudian komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflik peran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat mahasiswa menjadi auditor.

T This study aim to analyzing the influence of organizational commitment, professional commitment, work motivation, and role conflict on the intention of accounting students to become auditor. This study uses primary data. The sample used was 7 universities in the city of Jakarta and the respondents obtained were 221 respondents. The sampling technique used is the Purposive Sampling method. The analytical tool used to analyze the hypothesis in this study is multiple regression analysis. The software used in this study is SPSS 22.0.The results of this study indicate that the influence of organizational commitment does not have a significant effect on students intention to be an auditors then profesional commitment, work motivation, and role conflict have a significant influence on students intention to be an auditors.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?