DETAIL KOLEKSI

Pengaruh Semangat Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan


Oleh : Alvinda Oktaviana

Info Katalog

Nomor Panggil : 2019_TA_AK_023152005

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Yvonne Augusitne

Subyek : Personnel management;Leadership

Kata Kunci : workplace spirituality, leadership, and employee performance.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2019_TA_AK_023152005_Halaman-Judul.pdf 1045.49
2. 2019_TA_AK_023152005_Bab-1.pdf 882.66
3. 2019_TA_AK_023152005_Bab-2.pdf 1513.47
4. 2019_TA_AK_023152005_Bab-3.pdf 1071.59
5. 2019_TA_AK_023152005_Bab-4.pdf 1072.1
6. 2019_TA_AK_023152005_Bab-5.pdf 688.19
7. 2019_TA_AK_023152005_Daftar-Pustaka.pdf 1070.9
8. 2019_TA_AK_023152005_Lampiran.pdf 2254.89

T Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara semangat kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada divisi accounting, finance dan budgeting di wilayah Jakarta Barat .Sampel dalam penelitian ini terkumpul sebanyak 201 responden, namun sampel yang digunakan sebanyak 140 responden dengan metode purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 23.0. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel workplace spirituality dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

T The purpose of this study is to determine the effect between workplace spirituality and leadership on employee performance. The population of this study is employees who work in the accounting, finance and budgeting divisions in the West Jakarta area.The sample in this study is 201 respondents, but the sample used is 140 respondents with a purposive sampling method. The analysis technique in this study is multiple regression analysis using SPSS 23.0 version. The type of data in this study is primary data in the form of questionnaires distributed. The results shows that workplace spirituality and leadership variable have positive effect on employee performance.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?