DETAIL KOLEKSI

Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi instansi dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pada Direktorat Jenderal Perhubungan Udara


Oleh : Sondang Dame Rebecka Batubara

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001718030

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2020

Pembimbing 1 : Harti Budi Yanti

Subyek : Financial accounting;Personnel management

Kata Kunci : institution accounting system, competence.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2019_TA_SAK_023001718030_Halaman-Judul.docx.pdf 490.65
2. 2019_TA_SAK_023001718030_Lembar-Pengesahan.docx.pdf 444.77
3. 2019_TA_SAK_023001718030_Bab-1-Pendahuluan.pdf 478.07
4. 2019_TA_SAK_023001718030_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 936.67
5. 2019_TA_SAK_023001718030_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf 659.93
6. 2019_TA_SAK_023001718030_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf 771.2
7. 2019_TA_SAK_023001718030_Bab-5-Kesimpulan.pdf 215.78
8. 2019_TA_SAK_023001718030_Daftar-Pustaka.pdf 186.05
9. 2019_TA_SAK_023001718030_Lampiran.pdf 1530.5

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi instansi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 185 responden dengan metode penentuan sampel adalah metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada petugas bagian keuangan yang berada di 173 satuan kerja dibawah Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi instansi, dan sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan

T This study aims to determine the effect of human resource competence, the effects of human resources competency, the implementation of the institution accounting system and the internal control system on the quality of financial statements in the Directorate General Of Civil Aviation. The number of samples used in this study were 185 respondents with the method of determining the sample is the purposive sampling method. Data collection is carried out by distributing questionnaires to financial officers who are in 173 work units under the Directorate General of Civil Aviation. The results of this study indicate that the effect of human resource competence, the effects of human resources competency, the implementation of the institution accounting system and the internal control system have a positive and significant effect on the quality of financial reports

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?