DETAIL KOLEKSI

Pembinaan tata hubungan kerja dalam organisasi (studi pustaka)


Oleh : Luh Kadek Resi Brahmani

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 LUH p

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2006

Pembimbing 1 : drg. Denanda J. Tumbelaka, MS

Subyek : Dentistry - Organizational Development

Kata Kunci : organization, contruction related


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2006_TA_KG_04000161_Halaman-Judul.pdf 2217.27
2. 2006_TA_KG_04000161_Bab-1.pdf 1162.78
3. 2006_TA_KG_04000161_Bab-2.pdf 9776.13
4. 2006_TA_KG_04000161_Bab-3.pdf 1748.54
5. 2006_TA_KG_04000161_Bab-4.pdf 877.85
6. 2006_TA_KG_04000161_Daftar-Pustaka.pdf 882.93

O Organisasi merupakan proses manajemen dimana di dalamnya terdapat orang-orang yang bekerja serta adanya pembagian tugas dan kewajiban bagi para personelnya. Untuk dapat mencapai tujuan dari sebuah organisasi sangat diperlukan adanya pembinaan hubungan didalamnya. Hubungan didalam organisasi merupakan tata hubungan kerja dimana setiap orang yang bekerja didalamnya dapat mengetahui tugas dan kewajibannya masing-masing, bukan hanya hubungan dalam hal pekerjaan tetapi juga sangat diperlukan hubungan komunikasi yang sangat baik diantara pemimpin dengan karyawan ataupun karyawan dengan karyawan.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?