DETAIL KOLEKSI

Analisi pengaruh partisipasi karyawan terhadap integrasi rantai pasokan precastMuhammad Abduh Farhan


Oleh : Muhammad Abduh Farhan

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022120030

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Yolanda Masnita

Subyek : Supply Chain Management

Kata Kunci : Problem-solving Groups, Feedback, Employee Participation, Internal


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2016_TA_MJ_022120030.-Halaman-judul.pdf 1589.68
2. 2016_TA_MJ_022120030-BAB-1.pdf 1952.88
3. 2016_TA_MJ_022120030-BAB-3.pdf 2466.63
4. 2016_TA_MJ_022120030-BAB-5.pdf 1822.65
5. 2016_TA_MJ_022120030-DAFTAR-PUSTAKA.pdf 1929.22
6. 2016_TA_MJ_022120030-LAMPIRAN.pdf 4088.96

P Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah Problem-solving Groups dan Feedback merupakan faktor pembentuk Partisipasi Karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menguji dan menganalisis pengaruh Partisipasi Karyawan terhadap Integrasi Rantai Pasokan pada PT Waskita Beton Precast. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan 44 kuesioner pada bagian teknis dan operasi, pemasaran, serta sumber daya manusia di PT Waskita Beton Precast. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling, serta rancangan penelitian yang digunakan adalah pengujian hipotesis. Metode analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis regresi berganda dengan menggunakan software SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Problem-solving Groups dan Feedback merupakan faktor pembentuk Partisipasi Karyawan, dan (2) terdapat pengaruh Partisipasi Karyawan terhadap Integrasi Rantai Pasokan.

T The purpose of this research is to test and analyze whether Problem-solving Groups and Feedback is the forming factors of Employee Participation. Furthermore, another purpose of this research is to test and analyze the effect of Employee Participation towards Supply Chain Integration on PT Waskita Beton Precast. The data used on this research is obtained by distributing 44 questionnaires on operations and technical division, marketing division, and human resources division on PT Waskita Beton Precast. The sampling technique used on this research is Purposive Sampling technique. The analysis method used on this research is factor analysis and multiple regression analysis using SPSS version 23 software. The results of this research shows that (1) Problem-solving Groups and Feedback is the forming factors of Employee Participation and (2) there is an influence of Employee Participation towards Supply Chain Integratiion.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?