DETAIL KOLEKSI

Tinjauan penerapan mekanisme sistem informasi akuntansi penggajian pada PT Intensive Medicare

3.0


Oleh : Dimas Rahmat Hidayat

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_PK_02414061

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Marieta Ariani

Subyek : Payroll system - Accounting;Tax accounting

Kata Kunci : application, payroll accounting, salary


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2017_TA_PK_02414061Halaman-Judul.pdf 6686.93
2. 2017_TA_PK_02414061-Bab-1.pdf 832.23
3. 2017_TA_PK_02414061-Bab-2..pdf 970.88
4. 2017_TA_PK_02414061-Bab-3..pdf 919.23
5. 2017_TA_PK_02414061-Bab-4..pdf 1006.54
6. 2017_TA_PK_02414061-Bab-5.pdf 840.88
7. 2017_TA_PK_02414061Daftar-Pustaka..pdf 846.86
8. 2017_TA_PK_02414061-Lampiran..pdf 1030.36

P Perusahaan memberikan gaji, sebagai tanda balas jasa atas sumber daya yang diberikan oleh karyawan, Dalam mengelola sistem penggajian yang kompleks, dibutuhkan suatu sistem informasi akuntansi penggajian yang baik oleh perusahaan. PT Intensive Medicare merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang konsultan dan jasa yang menyediakan layanankesehatan. Penulis melakukan pengamatan sistem penggajian pada PT Intensive Medicare yang menyangkut mekanisme sistem penggajian dan penerapan internal kontrol yang baik.Dari hasil penulisan tugas akhir ini, dapat dikatakan bahwa PT Intensive Medicare telah menjalankan sistem penggajian dengan baik pada perusahaan. Hal ini terlihat dari mekanisme sistem penggajian PT Intensive Medicare, dan penerapan internal kontrol yang telah sesuai dengan kriteria sistem informasi akuntansi penggajian yang memadai.

C Companies give salary, as a sign return over resources given employees. In managing a complex payroll system, required a system of payroll accounting information by a company.PT Intensive Medicare is one company engaged in consulting and services that providing health and services providing health care service. The author does observation payroll system involving PT Intensive Medicare payroll system and mechanism of the implementation of internal control is good. From the results of this final project writing, it can be said that PT Intensive Medicare payroll system is good on the company. This is apparent from the mechanism of the PT Intensive Medicare payroll system, and application of internal control that is in compliance with the criteria of payroll accounting information system are adequate.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?