DETAIL KOLEKSI

Faktor-faktor yang mempengaruhi kesediaan karyawan membayar zakat profesi melalui pemotongan gaji


Oleh : Anindita Dianingtyas

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2012

Pembimbing 1 : Dian Octaviani R

Subyek : Employer, Zakah - Wage

Kata Kunci : willingness, profession zakah, multiple regression, SPSS.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2012_TA_EF_021080018_full.pdf 7518.28
2. 2012_TA_EF_021080018_7.pdf 460.48
3. 2012_TA_EF_021080018_6.pdf 237.05
4. 2012_TA_EF_021080018_5.pdf 432.07
5. 2012_TA_EF_021080018_4.pdf 294.89
6. 2012_TA_EF_021080018_3.pdf 354.68
7. 2012_TA_EF_021080018_2.pdf 258.6
8. 2012_TA_EF_021080018_1.pdf 5878.47

P Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor apa saja yang mempengaruhi kesediaan karyawan membayar zakat profesi melalui pemotongan gaji di lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan regresi berganda. Analisis deskriptif merupakan gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat, serta hubungan antara fenomena yang diselidiki. Sedangkan regresi linear dimaksudkan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Sample yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 96 responden. Analisis tersebut menggunakan alat berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pendapatan, pengetahuan agama dan kepercayaan kepada LAZ secara signifikan mempengaruhi kesediaan karyawan Direktorat Jenderal Perbendaharaan membayar zakat profesi secara langsung melalui pemotongan gaji.Variabel status perkawinan tidak signifikan mempengaruhi kesediaan karyawan Direktorat Jenderal Perbendaharaan membayar zakat profesi secara langsung melalui pemotongan gaji. Nilai coefficient of determination (adjusted R²) adalah 0.876 atau 87.6% yang berarti variabel-variabel independen dapat menjelaskan variabel dependen Kesediaan Karyawan Membayar Zakat Melalui Pemotongan Gaji sebesar 87.6%, sedangkan sisanya 12.4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model.

T This study aims to look at what factors affect the willingness of employees to pay profession zakah through payroll deductions within the Directorate General of Treasury Ministry of Finance Republic of Indonesia. The method used in this research is descriptive and multiple regression methods. Descriptive analysis is a systematic overview, factual and accurate as to facts, properties, and the relationship between the phenomena under investigation. While linear regressionis intended to determine whether or not the influence of independent variables on the dependent variable. Samples used in this study as many as 96 respondents. The analysis was using of SPSS version 12. These results indicate that the variables of education, income, religious knowledge and confidence to LAZ significantly affect the employee's willingness to pay profession zakah through salary reduction. Marital status variable did not significantly affect. Value of coeficient of determination (adjusted R²) is 0876 or 87.6%, which means that the independent variables can explain the dependent variable willingness to pay zakat though employee wage withholding of 87.6%, while the remaining 12.4% is explained by other factors not included in the model.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?