DETAIL KOLEKSI

Pengaruh dimensi foundational competencies terhadap work enggement karyawan pada koperasi Kartika


Oleh : Fauzi Kharismawan Salsyabillah

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_MJ_022131286

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Deasy Aseanty

Subyek : Foundational competencies;Human resource management and organization

Kata Kunci : foundational competencies, management / business competencies, interpersonal / personal competencies


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2017_TA_MJ_022131286_Halaman-judul.pdf 1189.19
2. 2017_TA_MJ_022131286_Bab-1.pdf 1097.07
3. 2017_TA_MJ_022131286_Bab-2.pdf 616.81
4. 2017_TA_MJ_022131286_Bab-3.pdf 577.71
5. 2017_TA_MJ_022131286_Bab-4.pdf 932.38
6. 2017_TA_MJ_022131286_Bab-5.pdf 431.63
7. 2017_TA_MJ_022131286_Daftar-pustaka.pdf 699.32
8. 2017_TA_MJ_022131286_Lampiran.pdf 1273.03

P Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang pengaruh dimensiFoundational Competencies terhadap Work Engagement karyawan pada IndukKoperasi Kartika). Variabel independen dalam penelitian ini adalah dimensi dariFoundational Competencies yaitu Management / Business Competencies,Interpersonal / Personal Competencies, Global Mindset dan Technology Literacy,sedangkan variable dependen dalam penelitian ini adalah Work Engagement. Datayang terdapat dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan 54 kuesioner diInduk Koperasi Kartika. Rancangan penelitian yang digunakan adalah hypothesistesting, sedangkan alat analisis yang digunakan ialah regresi berganda. Hasilpengusian hipotesa menunjukan terdapat pengaruh positif antara dimensiFoundational Competencies terhadap Work Engagement. Bagi peneliti yang akandatang, disarankan untuk melakukan penelitian pada objek yang lebih luasberdasarkan letak geografis, aktivitas bisnis, dan klasifikasi perusahaan yang berbeda jenisnya.

T This research is intended to discuss about the effect of Foundational Competenciesdimension to Work Engagement case study on Kartika Main Cooperation. Theindependent variables in this study are the dimensions of FoundationalCompetencies namely Management / Business Competencies, Interpersonal /Personal Competencies, Global Mindset and Technology Literacy, while thedependent variable in this research is Work Engagement. The existing data in thisstudy with 54 questionnaires in the Main Kartika Cooperation Jakarta. The researchdesign used is hypothesis test, while the analysis tool used is multiple regression.The result of hypothesis filling shows a positive influence between FoundationalCompetencies dimension to Work Engagement. For future researchers, it isadvisable to conduct research on broader objects based on geographical position,

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?