DETAIL KOLEKSI

Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta


Oleh : Eka Putri Samsu Pratiwi

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022124003

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Netania Emilisa

Subyek : Management - organization

Kata Kunci : perceived organizational support, trust, job satisfaction and organizational commitment.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2016_TA_MJ_022124003-Halaman-Judul.pdf 1057.53
2. 2016_TA_MJ_022124003-Bab-1.pdf1.pdf 441.7
3. 2016_TA_MJ_022124003-Bab-2.pdf1.pdf 479.33
4. 2016_TA_MJ_022124003-Bab-3.pdf1.pdf 444.31
5. 2016_TA_MJ_022124003-Bab-4.pdf1.pdf 465.49
6. 2016_TA_MJ_022124003-Bab-5.pdf1.pdf 431.82
7. 2016_TA_MJ_022124003-Daftar-Pustaka.pdf 430.42
8. 2016_TA_MJ_022124003-Lampiran.pdf 4554.15

T Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perceived organizational support pada pada staf administrasi di RSUD Pasar Rebo Jakarta dan menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Trust, Job Satisfaction dan Organization Commitment pada staf administrasi di RSUD Pasar Rebo Jakarta. Data dikumpulkan dari 60 staf administrasi di RSUD Pasar Rebo Jakarta yang berpartisipasi di dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah sensus. Hasil menjelaskan bahwa responden memiliki pernyataan setuju terhadap perceived organizational support ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 3,05 ,responden memiliki pernyataan setuju terhadap trust ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 3,87 ,responden yang memiliki pernyataan setuju terhadap job satisfaction ditunjukkan dengan nilai statistik sebesar 3,99 dan responden yang memiliki pernyataan setuju terhadap organizational commitment ditunjukkan dengan nilai statistik sebesar 3,70. Hasil juga menjelaskan bahwa Perceived Organizational Support berpengaruh positif terhadap Trust, berpengaruh positif terhadap Job Satisfaction dan berpengaruh positif terhadap Organizational Commitment.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?