DETAIL KOLEKSI

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja di PT. TASPEN (Persero) Jakarta Divisi Sumber Daya Manusia


Oleh : Risyad Muliana

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016-TA-MJ-022121138

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Andreas Wahyu Gunawan Putra

Subyek : Performance through job satisfaction

Kata Kunci : emotional intelligence, job satisfaction, job performance.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2016_TA_MJ_022121138--Halaman-Judul.pdf 878.63
2. 2016_TA_MJ_022121138--Bab-1.pdf 591.69
3. 2016_TA_MJ_022121138--Bab-2.pdf 788.96
4. 2016_TA_MJ_022121138--Bab-3.pdf 1256.18
5. 2016_TA_MJ_022121138--Bab-4.pdf 978.77
6. 2016_TA_MJ_022121138--Bab-5.pdf 581.19
7. 2016_TA_MJ_022121138--Daftar-Pustaka.pdf 495.97
8. 2016_TA_MJ_022121138--Lampiran.pdf 5010.11

P Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 responden yang merupakan karyawan divisi sumber daya manusia PT. TASPEN (persero). Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah sensus. Pengujian di lakukan dengan metode structural equation model (SEM).Dari hasil penelitian kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja, dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja.

T This study aims to describe the influence of emotional intelligence on job performance through job satisfaction. The sample used in this study were 60 respondents who are employees of the human resources division of PT. TASPEN (Persero). Data collection method used was census. Tests done by the method of structural equation modeling (SEM) .From the results of the study emotional intelligence has a positive effect on job satisfaction, job satisfaction has a positive influence on job performance, and emotional intelligence have a positive effect on work performance through job satisfaction.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?