DETAIL KOLEKSI

Pengaruh job involvement terhadap job satisfaction pada Bank Mandiri Tbk di Depok


Oleh : Noersari Aryanti Pratiwi

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_MJ_022121102

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Dita Oki Berliyanti

Subyek : Job involvement;Human resource management and organization

Kata Kunci : job involvement, job satisfaction.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2018_TA_MJ_022121102_Halaman-judul.pdf 1040.08
2. 2018_TA_MJ_022121102_Bab-1.pdf 757.48
3. 2018_TA_MJ_022121102_Bab-2.pdf 752.11
4. 2018_TA_MJ_022121102_Bab-3.pdf 1135.81
5. 2018_TA_MJ_022121102_Bab-4.pdf 855.38
6. 2018_TA_MJ_022121102_Bab-5.pdf 582.46
7. 2018_TA_MJ_022121102_Daftar-Pustaka.pdf 1388.98
8. 2018_TA_MJ_022121102_Lampiran.pdf 1801.94

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Involvement terhadap Job Satisfaction. Data diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden Karyawan PT Bank Mandiri Tbk di Depok. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan penyebaran survei berbasis kuesioner mendapatkan dirancang untuk menguji model. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Sensus sampling dengan menggunakan Program SPPS untuk analisis Regresi Sederhana, dalam pengujian hipotesis. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan: Job Involvement berpengaruh positif terhadap Job Satisfaction.

T This study aims to analyze the influence of Job Involvement on Job Satisfaction. Data obtained directly through the distribution of questionnaires to 30 respondents Employees of PT Bank Mandiri Tbk in Depok. The sampling technique in this study is to use survey-based questionnaires to get designed to test the model. The method used in this research is Sensus by using SPPS Program for Simple Regression analysis, in hypothesis testing. Result of hypothesis test show: Job Involvement have positive effect to Job Satisfaction.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?