DETAIL KOLEKSI

Pengaruh knowledge management, motivation management terhadap creativity pada Karyawan di CV. Titian Ilmu, Bandung


Oleh : Putri Dhini Suryani

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_MJ_022141262

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Dita Oki Berliyanti

Subyek : Knowledge management;Human resource management and organization

Kata Kunci : knowledge management, motivation management, creativity.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2018_TA_MJ_022141262_Halaman-Judul.pdf 1106.04
2. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-1.pdf 666.88
3. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-2.pdf 735.61
4. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-3.pdf 1175.05
5. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-4.pdf 1064.3
6. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-5.pdf 652.42
7. 2018_TA_MJ_022141262_Daftar-Pustaka.pdf 645.15
8. 2018_TA_MJ_022141262_Lampiran.pdf 3703.37

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi Knowledge Management, dimensi Motivtion Management Terhadap Creativity pada CV. Titian Ilmu, Bandung. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Knowledge Management dan Motivation Management, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Creativity. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner keapada 85 karyawan. Rancangan penelitian yang digunakan adalah hypothesis testing dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda.

T This study aims to analyze the influence of Knowledge Management dimension, Motivation Management dimension towards Creativity at CV. Titian Ilmu, Bandung. The independent variables in this study is Knowledge Management dimension and Motivation Management dimension, while the dependent variable in this study is Creativity. The sampling technique in this research is obtained by distributing questionnaires to 85 employees. The design of the study is hypothesis testing with multiple regression as a tool of analysis.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?