DETAIL KOLEKSI

Pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang.


Oleh : Sendy Damayani

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_MJ_022121027

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Safnita

Subyek : Organizational ethics training;Ethical values;Division employee - hrd pt indah jaya textile

Kata Kunci : ethic training, individual ideologies, organizational ethical value.


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2017_2016_MJ_022121027-Halaman-Judul-Cover-Abstrak.pdf 1242.39
2. 2017_TA_MJ_022121027-Bab-1.pdf 691.94
3. 2017_MJ_022121027-Bab-2.pdf 690.26
4. 2017_MJ_022121027-Bab-3.pdf 843.08
5. 2017_MJ_022121027-Bab-4.pdf 851.68
6. 2017_MJ_022121027-Bab-5.pdf 495.97
7. 2017_MJ_022121027-Daftar-Pustaka.pdf 590.01
8. 2017_MJ_022121027-Lampiran.pdf 1133.94

T Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang. Variabel independen dalam penelitian ini adalah ethic training, dan variabel dependen dalam penelitian ini adalah individual ideologies dan organizational ethical value. Data dikumpulkan dari 85 karyawan dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sensus dari populasi divisi human resource department (HRD) PT. Indah Jaya Textile Industry Tangerang. Metode analisis data menggunakan analisis regresi sederhana melalui program SPSS versi 21.Hasil menjelaskan bahwa responden memiliki pernyataan setuju terhadap ethic training ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 4,88, responden memiliki pernyataan setuju terhadap individual ideologies ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 4,82, dan responden memiliki pernyataan setuju terhadap organizational ethical value ditunjukkan dengan nilai statistik deskriptif sebesar 4,76. Hasil juga menjelaskan bahwa pengaruh ethic training terhadap individual ideologies ditunjukkan dengan nilai beta sebesar 0,770. Hasil juga menjelaskan bahwa pengaruh ethic training terhadap organizational ethical value dengan nilai beta sebesar 0,539.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?