DETAIL KOLEKSI

Pengaruhi motivasi pegawai terhadap keberhasilan proyek konstruksi


Oleh : Michael Jonathan

Info Katalog

File Jurnal : 00000000000000098522.pdf

Penerbit : FTSP - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Susianti Winoto

Pembimbing 2 : Raflis

Subyek : Construction - Employee motivation

Kata Kunci : construction project success, employee motivation, SPSS software, multiple linear regression


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 1.2019_TA_TS_051001300055_Halaman-judul.pdf 2414.26
2. 2.2019_TA_TS_051001300055_Bab-1.pdf 173.56
3. 3.2019_TA_TS_051001300055_Bab-2.pdf 466.1
4. 4.2019_TA_TS_051001300055_Bab-3.pdf 671.12
5. 5.2019_TA_TS_051001300055_Bab-4.pdf 1167.62
6. 6.2019_TA_TS_051001300055_Bab-5.pdf 111.48
7. 7.2019_TA_TS_051001300055_Daftar-pustaka.pdf 720.53
8. 8.2019_TA_TS_051001300055_Lampiran.pdf 1356.28

I Industri konstruksi memiliki potensi dan berperan dalam kegiatan perekonomian, khususnya dalam kegiatan pembangunan. Dengan adanya industri jasa konstruksi akan memberikan peluang yang besar bagi penyerapan tenaga kerja yang memiliki keahlian dibidang industri jasa konstruksi dan pembangunan. Mengingat proporsi perannya cukup besar dan menyangkut banyaknya tenaga kerja yang terlibat dalam kegiatan pelaksanaan suatu proyek dan pembangunan maka, perlu adanya perhatian dari pihak manajemen perusahaan kepada sumber daya manusianya. Keberhasilan Proyek dinilai berdasarkan apabila sasaran kinerja proyek tecapai, yaitu ketepatan waktu pekerjaan, anggaran yang telah ditetapkan dan mutu pekerjaan sesuai spesisifikasi yang telah ditetapkan. Keberhasilan tersebut merupakan keberhasilan dalam tingkat pelaksanaan proyek konstruksi. Tujuan penelitian ini adalah untuk Mengetahui besarnya pengaruh motivasi pegawai terhadap keberhasilan proyek konstruksi. Pengumpulan data dilakukan dengan mendistribusikan kuesioner pada karyawan yang berkerja dilokasi proyek PT. Asia Juli Pradana, PT Acset Indonusa Tbk, PT. Nusa Konstruksi Engineering Tbk, PT. Hutama Karya, PT. Jaya Konstruksi. Motivasi didasarkan pada Teori hierarki lima tingkat kebutuhan dalam hierarki Maslow yang terdiri dari kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri. Model penelitian ini adalah motivasi yang terdiri dari 5 faktor kebutuhan maslow terhadap keberhasilan proyek yang diukur berdasarkan 3 faktor keberhasilan proyek konstruksi. Pengolahan data dilakukan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS, Hasil analisis menunjukkan variabel motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek konstruksi motivasi yang terdiri dari 5 faktor tersebut secara simultan berpengaruh terhadap keberhasilan proyek gedung bertingkat sebesar 26.4%.

T The construction industry has the potential and role in the economy, particularly in development activities. With the construction services industry will provide a great opportunity for absorption of labor who have expertise in the field of construction and service industry development. Given the considerable role and proportion pertaining to the abundance of manpower involved in the activities of the implementation of a project and development then, need for attention from the management of the company to its human resources. The success of a project is assessed based on the performance objectives of the project in reached, i.e., the timeliness of the work, the budget has been set up and the quality of the work in accordance the specifications set. The success is success in project implementation level construction. The purpose of this research is to know the magnitude of the influence of employee motivation towards the success of the construction project. Data collection was conducted by distributing questionnaires on employees who work in what project PT. Asia Juli Pradana, PT Acset Indonusa Tbk, PT. Nusa Konstruksi Engineering Tbk, PT. Hutama Karya, PT. Jaya Konstruksi. Motivation is based on the theory of the hierarchy of five levels of Maslow's hierarchy of needs in that consists of physiological needs, safety needs, social needs, needs appreciation and self-actualization needs. This research model is motivation measured based on maslow's needs against the factor 5 project success is measured on the basis of 3 construction project success factors. The data processing is done using a multiple linear regression analysis method with the help of software SPSS, The results of the analysis showed significant influential variable motivation towards the success of the construction project of motivation which consists of 5 of these factors simultaneously affect project success-story building amounted to 26.4%.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?