DETAIL KOLEKSI

Identifikasi faktor penyebab kecelakaan dan usulan perbaikan keselamatan kerja di PT. Fajar Surya Wisesa Tbk


Oleh : Cindemukti Herdasari

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2004

Pembimbing 1 : Dorina Hetharia

Subyek : Occupational health and safety

Kata Kunci : work accident, work safety, Fajar Surya Wisesa Tbk


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2004_TA_TI_06300293_Halaman-Judul.pdf 5781.66
2. 2004_TA_TI_06300293_Bab-1.pdf 2031.12
3. 2004_TA_TI_06300293_Bab-2.pdf 10180.17
4. 2004_TA_TI_06300293_Bab-3.pdf 1468.71
5. 2004_TA_TI_06300293_Bab-4.pdf 12268.79
6. 2004_TA_TI_06300293_Bab-5.pdf 5751.75
7. 2004_TA_TI_06300293_Bab-6.pdf 1625.09
8. 2004_TA_TI_06300293_Daftar-Pustaka.pdf 768.24
9. 2004_TA_TI_06300293_Lampiran.pdf 24474.45

P PT.Fajar Surya Wisesa adalah perusahaan yang bergerak dalam industri kertas.Kertas yang dihasilkan berupa kertas untuk kemasan . Proses produksi diawali dengan pembuatan bubur pulp pada bagian stock preperation kemudian dilanjutkan dengan paper machine untuk pembuatan kertas berupa gulungan. Tahap terakhir adalah finishing dimana kertas berupa gulungan dipotong dalam bentuk gulungan yang lebih kecil lagi atau lembaran sesuai dengan pemesanan.Melihat banyaknya produksi yang dibutuhkan oleh konsumen, PT Fajar Surya Wisesaharus selalu siap untuk melayani pesanan karena hal tersebut merupakan visi perusahaan. Salah satu faktor yang mendukung keberhasilan produksi adalah faktor tenaga kerja . Rasa aman dan nyaman karyawan dalam melaksanakan tugas merupakan hal penting sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal. Salah satu cara untuk menciptakan rasa aman dan nyaman adalah dengan rnembuat keadaan yang selamat bagi karyawan. Keadaan selamat dapat tercipta dari keselamatan kerja yang baik di perusahaan.Keselarnatan kerja merupakan salah satu masalah di perusahaan, hal ini dapat dilihat daridata kecelakaan yang terjadi 4 sampai 9 kecelakaan tiap bulannya.Cara penanggulangannya adalah dengan mencari penyebab dari kecelakaan kerja tersebut. Penyebab kecelakaan didapat dengan mengklasifikasi jenis kecelakaan.Dari jenis kecelakaan, dicari jenis kecelakaan yang paling dominan dengan diagram pareto dari tiap bagian, kemudian dicari penyebab dari jenis kecelakaan tersebut dengan diagram sebab akibat. Setelah itu, diidentifikasi lagi penyebab yang paling sering menyebabkan kecelakaan kerja di PT. Fajar Surya Wisesa. Diketahui, penyebab dominan adalah rnanusia dengan persentase 58 % .Langkah selanjutnya adalah mencari altematif terbaik untuk mengurangi kecelakaan darifaktor manusia . Ada beberapa kriteria dan altematif yang diberikan oleh perusahaan .Untuk mencari kriteria dan altematif tersebut digunakan metode Analytical Hierarchy Process .Metode ini memilih kriteria dan altematif yang ada berdasarkan tingkat kepentingan.Hasil kriteria yang dipentingkan perusahaan adalah biaya pelaksanaan dengan bobot 0,358, kemampuan manajemen dengan bobot 0,227, lama pelaksanaan dengan bobot 0,168, kesulitan penerapan dengan bobot 0,16, tingkat pendidikan karyawan dengan bobot 0,044 dan yang terakhir adalah pengetahu.an K3 karyawan dengan bobot 0,042.Berdasarkan kriteria tersebut, altematif yang paling sesu.ai dan dapat diterapkan lebih dulu pada perusahaan adalah pengawasan ketat kepada para karyawan terhadap prosedur kerja dan prosedur keselamatan kerja.Bobot untuk altematif ini adalah 0,461.Altematif kedua adalah membuat pelatihan keselamatan kerja dengan bobot 0,387 dan altematifterakhir adalah membuat SMK3 dengan bobot 0,15.Berdasarkan hasil pada pengolahan data, usulan-usulan yang dapat diberikan adalahdengan melakukan seleksi karyawan secara ketat dan membuat pelatihan-pelatihan mengenai keselamatan kerja.Sedangkan usulan untuk menjalankan altematif dapat dilakukan dengan lebih memperhatikan faktor-faktor keselamatan dari segi manusia.

P PT. Fajar Surya Wisesa is one of paper industries. Paper product which produced such as packaging paper. Production process is started by making pulp in stock preparation division, then continued by paper machine to make the rolling paper. Final stage is finishing where the rolling paper si cut in smaller roll again or in form peace relevant by ordering.By rapidly production is needed by customer, PT Fajar Surya Wisesa must ready to service their order because it is company's vision. One of the supporting to successful factor to production is the employee factor. The staff securing and pleasant in performs their product is most important , so employee can work optimally . One way to create securing and pleasant condition is by make securing condition for employee . The securing condition can created from good job security in company.Job security is one of the company's problems, it can be seen from accidentaldata which occur 4 until 9 accident each month . The prevention strategy is performed by find the accident causes. The accident causes is obtained by classify accident type. From accident type, then we find the dominant accident by paretho diagram from each section, then causes of accident is related by the cause-effect diagram. After that, it's identified the dominant causes to job accident in PT. Fajar Surya Wisesa . The dominant causes is human by percentage 58%.Next stage is to fmd the best alternative to decrease the human accident. Thereare many criteria and alternative which given by company . To find criterias and alternatives are used Analit hycal Hierarchy Process method. Th.is method is choose criteria and alternative which based on urgently rate. The most important criteria of company is operational cost by weight 0.358, management capability by weight 0.227, operational period by weight 0.168, difficult in application by weight 0.16, employee education rate by weight 0.042. Based on this criteria, the relevant alternative which applied previously in company is tightly controlling of employees to job description and job safety procedure for this alternative 0.461. The second alternative is make job safety train.ing by \Veight 0.387 and final alternative is make SMK3 by weight 0 .15.Based on the data processing result , recommendation which given by perfonns select the staff tightly and make training about job safety Whereas recommendation to perfonns alternatives is perfonned by consider the security factors from human aspect.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?