Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kabupaten karawang dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening
Info Katalog
File Repositori
Subyek : Auditing, Internal;Financial statements
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2026
Pembimbing 1 : Lenggogeni
Kata Kunci : accounting information systems, human resource competence, internal control systems, quality of fina
Status Posting : Published
Status : Lengkap
File Repositori
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2026_TS_MAK_123012304019_Halaman-Judul.pdf | ||
| 2. | 2026_TS_MAK_123012304019_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf | 1 | |
| 3. | 2026_TS_MAK_123012304019_Surat-Hasil-Similaritas.pdf | ||
| 4. | 2026_TS_MAK_123012304019_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf | 1 | |
| 5. | 2026_TS_MAK_123012304019_Lembar-Pengesahan.pdf | 4 | |
| 6. | 2026_TS_MAK_123012304019_Pernyataan-Orisinalitas.pdf | ||
| 7. | 2026_TS_MAK_123012304019_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf | 1 | |
| 8. | 2026_TS_MAK_123012304019_Bab-1.pdf | 12 | |
| 9. | 2026_TS_MAK_123012304019_Bab-2.pdf | 56 |
|
| 10. | 2026_TS_MAK_123012304019_Bab-3.pdf | 27 |
|
| 11. | 2026_TS_MAK_123012304019_Bab-4.pdf | 38 |
|
| 12. | 2026_TS_MAK_123012304019_Bab-5.pdf | 8 | |
| 13. | 2026_TS_MAK_123012304019_Daftar-Pustaka.pdf | 6 | |
| 14. | 2026_TS_MAK_123012304019_Lampiran.pdf | 4 |
|
P Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tuntutan peningkatan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan pemerintah daerah yang masih menghadapi berbagai permasalahan meskipun telah memperoleh opini wajar tanpa pengecualian. tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kabupaten karawang dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal komparatif melalui metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada aparatur pengelola keuangan pada organisasi perangkat daerah. data dianalisis menggunakan analisis jalur untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antarvariabel. kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian peran sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening dalam konteks pemerintah daerah yang secara konsisten memperoleh opini wajar tanpa pengecualian. hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, dan kualitas laporan keuangan berada pada kategori baik, terutama dari aspek keamanan, kerahasiaan, integritas pemrosesan, dan ketersediaan informasi. kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. selain itu, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal juga berpengaruh positif signifikan terhadap sistem informasi akuntansi. sistem informasi akuntansi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan serta mampu memediasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dipengaruhi oleh kompetensi aparatur, efektivitas sistem pengendalian internal, dan keandalan sistem informasi akuntansi. penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas objek dan variabel penelitian.
T This study is motivated by the demand to enhance accountability and transparency in local government financial management, which continues to face various challenges despite obtaining an unqualified audit opinion. the study aims to examine the effect of human resource competence and internal control systems on the quality of financial statements of the karawang regency local government, with accounting information systems serving as an intervening variable. a quantitative causal-comparative approach was employed using a survey method with questionnaires distributed to financial management personnel in local government work units. the data were analyzed to assess the direct and indirect relationships among the variables. the novelty of this study lies in examining the mediating role of accounting information systems within local governments that consistently achieve unqualified audit opinions. the findings show that human resource competence, internal control systems, accounting information systems, and financial statement quality are generally categorized as good, particularly in terms of information security, confidentiality, processing integrity, and availability. human resource competence and internal control systems have a positive and significant effect on financial statement quality and on accounting information systems. accounting information systems also have a positive and significant effect on financial statement quality and mediate the influence of human resource competence and internal control systems. overall, the results indicate that the quality of local government financial statements is determined by personnel competence, the effectiveness of internal control systems, and the reliability of accounting information systems. future research is encouraged to expand research objects and include additional variables.