DETAIL KOLEKSI

Pengaruh personality traits, team trust, dan professional skepticism terhadap kualitas audit dengan burnout sebagai variabel moderasi

Oleh : Taufik Nasrudin

Info Katalog

Subyek : Quality control--Auditing;Burn out (Psychology)

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2026

Pembimbing 1 : Amrie Firmansyah

Kata Kunci : burnout, audit quality, personality traits, professional skepticism, team trust

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2026_TS_MAK_123012201021_Halaman-Judul.pdf 12
2. 2026_TS_MAK_123012201021_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf 1
3. 2026_TS_MAK_123012201021_Surat-Hasil-Similaritas.pdf 1
4. 2026_TS_MAK_123012201021_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf 1
5. 2026_TS_MAK_123012201021_Lembar-Pengesahan.pdf 5
6. 2026_TS_MAK_123012201021_Pernyataan-Orisinalitas.pdf 1
7. 2026_TS_MAK_123012201021_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf 1
8. 2026_TS_MAK_123012201021_Bab-1.pdf 18
9. 2026_TS_MAK_123012201021_Bab-2.pdf 30
10. 2026_TS_MAK_123012201021_Bab-3.pdf 14
11. 2026_TS_MAK_123012201021_Bab-4.pdf
12. 2026_TS_MAK_123012201021_Bab-5.pdf 5
13. 2026_TS_MAK_123012201021_Daftar-Pustaka.pdf 8
14. 2026_TS_MAK_123012201021_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personality traits, team trust, dan professional skepticism terhadap kualitas audit dengan burnout sebagai variabel moderasi. data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari kuesioner yang disebarkan kepada responden selama bulan juli sampai dengan september 2025. responden yang menjadi objek penelitian merupakan pemeriksa (auditor) badan pemeriksa keuangan republik indonesia (bpk ri). jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini sebanyak 191 responden. penelitian ini menggunakan pendekatan sem dengan aplikasi smartpls versi 3.0 untuk menguji data. temuan penelitian ini menunjukkan bahwa personality traits, team trust, dan professional skepticism berpengaruh positif terhadap kualitas audit. sementara itu, pengujian burnout sebagai varibel moderasi menunjukkan bahwa burnout tidak memperlemah pengaruh positif personality traits, team trust, dan professional skepticism terhadap kualitas audit. penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis bagi bpk ri terkait peningkatan kualitas audit, diantaranya menyarankan agar dapat membuat kebijakan yang memperkuat sistem pengelolaan sdm diantaranya berbasis kompetensi dan perilaku, serta dalam menyusun tim audit dapat memperhatikan karakteristik kepribadian, kompetensi, dan pembagian peran yang jelas.

T This study aimed to analyze the effect of personality traits, team trust, and professional skepticism on audit quality with burnout as a moderating variable. the data used in this study were obtained from questionnaires distributed to respondents from july to september 2025. the respondents in this study were auditors from the supreme audit board of the republic of indonesia (bpk ri). a total of 191 respondents participated in this study. this study uses an sem approach with smartpls version 3.0 to test the data. the results of this study showed that personality traits, team trust, and professional skepticism have a positive effect on audit quality. meanwhile, burnout as a moderating variable showed that burnout does not weaken the positive effect of personality traits, team trust, and professional skepticism on audit quality. this study contributed theoretically and practically to the bpk ri in relation to improving audit quality, including suggesting that policies be made to strengthen the human resource management system, including those based on competence and behavior, and that in forming audit teams, attention be paid to personality traits, competence, and clear job roles.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 37 Judul)

Pengaruh kompetensi auditor, etika profesi auditor dan penentuan tingkat materialitas terhadap kualitas audit serta implikasinya terhadap kualitas hasil audit 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh profitabilitas, kualitas audit, leverage terhadap penghindaran pajak dengan manajemen laba sebagai variable moderasi 4.7
FEB - Usakti
Peran etika auditor dalam memoderasi pengaruh time budget pressure dan risiko audit terhadap kualitas audit
FEB - Usakti
Pengaruh perencanaan pajak, tunneling incentivedan capital incentive terhadap tindakan transferpricing dengan kualitas audit sebagai pemoderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kepemilikan keluarga, intangible asset, dan kompensasi eksekutif terhadap agresivitas pajak dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh profitability, leverage, audit quality terhadap tax avoidance dengan digital technology sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Pengaruh tax avoidance, financial performance, dan kualitas audit terhadap firm value dengan csr sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Peran kepemilikan manajerial dalam memoderasi pengaruh leverage, kualitas audit dan penghindaran pajak terhadap manajemen laba
FEB - Usakti
Pengungkapan lingkungan, sosial, tata kelola, dan kualitas audit terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh komisaris independen, intensitas modal, dan kesulitan keuangan terhadap penghindaran pajak dengan kualitas audit sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Determinasi work life balance, tunjangan dan kompensasi, tekanan beban kerja terhadap kualitas audit dengan turnover intention sebagai variabel pemediasi
FEB - Usakti
Studi kualitatif peran independensi, ruang lingkup audit, audit tenure, biaya audit dan audit berbasis risiko pada kualitas audit
FEB - Usakti
Pengaruh machiavellian, religiusitas, dan dysfunctional audit behavior terhadap kualitas audit pemerintah dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Peran good corporate governance dalam memoderasi pengaruh prudence, political connections dan kualitas audit terhadap penghindaran pajak
FEB - Usakti
Pengaruh big data analytics dan audit software terhadap kualitas audit dengan audit judgment sebagai variable intervening
FEB - Usakti
Peran kualitas audit dalam memoderasi pengaruh manajemen pajak, tunneling incentive dan mekanisme bonus terhadap transfer pricing pada perusahaan food staples, retailing, and beverage
FEB - Usakti
Pengaruh thin capitalization, related party transaction dan kualitas audit terhadap penghindaran pajak dengan moderasi transparansi perusahaan property and real estate yang tercatat di bei
FEB - Usakti
Pengaruh pengalaman dan jenis kelamin terhadap penilaian auditor (sebuah pendekatan eksperimental)
FEB - Usakti
Pengaruh corporate social responsibility dan financial performance terhadap nilai perusahaan dimoderasi dengan kualitas audit
FEB - Usakti
Anteseden job burnout pada karyawan sektor perbankan di jakarta.
FEB - Usakti
Antesedent turnover intention karyawan logistik di jabodetabek.
FEB - Usakti
Pengaruh grc terintegrasi, komitmen manajemen, dan kualitas audit internal terhadap deteksi kecurangan dengan budaya organisasi sebagai moderasi
FEB - Usakti
Determinasi kualitas audit internal pada inspektorat daerah se-provinsi Banten
FEB - Usakti
Pengaruh work-life balance terhadap employee performance yang dimoderasi oleh organizational support dan job burnout di PT Pertamina Hulu Rokan
FEB - Usakti
Pengaruh kompetensi dan integritas auditor terhadap kualitas audit dengan etika auditor sebagai variabel moderasi: studi pada direktorat jenderal bea dan cukai
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas audit, kompensasi bonus dan diversifikasi operasi terhadap manajemen laba dengan perencanaan pajak sebagai variabel moderasi pada perusahaan consumer non cyclical yang terdaftar di BEI 2019-2021
FEB - Usakti
Pengaruh profitabilitas, solvabilitas, kebijakan dividen, dan kualitas audit terhadap return saham dengan nilai perusahaan sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Analisis pengaruh work stress terhadap turnover intention melalui job satisfaction dan job burnout (studi pada industri e-commerce)
FEB - Usakti
The influence of self efficacy, perceived supervisor support, and perceived organizational support on turnover intention through burnout in oil and gas companies in Indonesia
FEB - Usakti
Analisis pengaruh audit tenure, audit fee, audit switching, terhadap kualitas audit dengan audit delay sebagai variabel intervening 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh works strss terhadap turnover intention melalui job satisfaction dan job burnout (studi pad industri e-commerce)
FEB - Usakti
Pengaruh self efficacy perceived supervisor support dan perceived organizational support terhadap turnover intention melalui burnout pada perusahaan sektor migas di Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas audit dan pertumbuhan perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh perencanaan pajak, aset dan beban pajak tangguhan terhadap nilai perusahaan dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh supervisi audit dan teknik audit jarak jauh terhadap kualitas audit dengan due professional care sebagai variabel moderating (studi kasus Kantor Akuntan Publik DKI Jakarta)
FEB - Usakti
Pengaruh komisaris independen, komite audit, kualitas audit dan financial distress terhadap integritas laporan keuangan dengan tato sebagai variabel moderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh rasio keuangan terhadap fraudulent financial reporting yang dimoderasi oleh kualitas audit
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?