P Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh praktik environmental, social, and governance (esg) dan transformasi digital terhadap kinerja perusahaan dengan kepemimpinan wanita sebagai variabel moderasi pada maskapai penerbangan top 100 dunia versi skytrax 2025. data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan, laporan keuangan, serta laporan keberlanjutanperusahaan dengan periode penelitian selama lima tahun, yaitu 2020–2024. teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. data dianalisis menggunakan quantile regression dengan bantuan perangkat lunak eviews. hasil penelitian menunjukkan bahwa esg berpengaruh positif dan signifikan terhadap roa, roe, dan market capitalization, sedangkan transformasi digital tidak berpengaruh signifikan terhadap seluruh proksi kinerja. hasil pengujian efek moderasi menunjukkan bahwa kepemimpinan wanita memoderasi hubungan esg dengan roa dan roe, namun tidak memoderasi hubungan esg dengan marketcapitalization, serta tidak memoderasi hubungan transformasi digital dengan seluruh proksi kinerja. uji robustness berdasarkan usia perusahaan dan periode waktu menunjukkan heterogenitas hasil, di mana perusahaan berusia 0–62 tahun dan periode 2020–2024 menunjukkan beberapa efek signifikan, sementaraperusahaan berusia 61–101 tahun dan periode 2022–2024 tidak menunjukkan hasil yang signifikan, mengindikasikan bahwa pengaruh esg, transformasi digital, dan kepemimpinan wanita bersifat kontekstual dan contingent terhadap karakteristik perusahaan serta kondisi ekonomi makro.