T Tujuan- penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh independensi, beban kerja, kompleksitas tugas, persistensi terhadap defisiensi audit; dan moderasi skeptisisme profesional dalam hubungan independensi, beban kerja, kompleksitas tugas, persistensi terhadap defisiensi audit.metode penelitian- penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. sampel dalam penelitian ini adalah 308 external auditor dari kantor akuntan publik (kap) di jakarta, indonesia. data diolah dengan menggunakan aplikasi smart-pls4.hasil- hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) independensi dan persistensi memiliki pengaruh negatif terhadap defisiensi audit, (2) beban kerja dan kompleksitas tugas memiliki pengaruh positif terhadap defisiensi audit, (3) skeptisisme profesional mampu memperlemah pengaruh positif beban kerja terhadap defisiensi audit, (4) skeptisisme profesional tidak mampu memperlemah pengaruh positif kompleksitas tugas terhadap defisiensi audit, (5) skeptisisme profesional mampu memperkuat pengaruh negatif persistensi terhadap defisiensi audit, (6) skeptisisme profesional tidak mampu memperkuat pengaruh negatif independensi terhadap defisiensi audit. uji sensitivitas menunjukkan kemampuan variabel independen dan efek moderasi lebih mampu menjelaskan defisiensi audit apabila menggunakan pengukuran yang baru, dibandingkan dengan menggunakan pengukuran yang lama.keterbatasan- keterbatasan penelitian ini adalah pengumpulan data menggunakan kuesioner yang bergantung pada persepsi subjektif responden. hal ini dapat menyebabkan bias jawaban, responden mungkin memberikan jawaban yang dianggap “benar” atau “ideal” daripada mencerminkan realitas yang sebenarnya.implikasi: implikasi teori- penelitian ini memberikan pengembangan pengukuran baru untuk variabel defisiensi audit, dengan empat dimensi baru, yaitu dimensi internal control over financial reporting, deficiencies in audits of financial statements, pemeliharaan kertas kerja dan pengomunikasian defisiensi dalam pengendalian internal.implikasi praktis- penelitian ini memberikan kontribusi kepada kap, untuk dapat melakukan pelatihan faktor-faktor yang dapat menyebabkan defisiensi audit. beban kerja dan kompleksitas tugas, dapat meningkatkan potensi defisiensi audit pada saat auditor melakukan proses audit di lapangan. melakukan alokasi beban kerja yang tepat dan melakukan analisis kompleksitas tugas dapat meminimalkan potensi terjadinya defisiensi audit. pada saat menjadi auditor, seseorang dituntut untuk bersikap independen dan memiliki persistensi yang tinggi, terutama dalam hal menyelesaikan perkerjaan dengan baik sesuai prosedur.implikasi kebijakan- sumber referensi bagi para regulator sebagai bahan telaah lebih lanjut dalam penyusunan regulasi yang tepat untuk mencegah terjadinya defisiensi audit pada pelaksanaan audit terhadap laporan keuangan perusahaan.kata kunci: defisiensi audit, independensi, beban kerja, kompleksitas tugas, persistensi, dan skeptisisme profesional. external auditor, kantor akuntan publik.