DETAIL KOLEKSI

Anteseden turnover intention dan peran organizational citizenship behavior sebagai mediasi pada karyawan perusahaan travel agent di indonesia

Oleh : Septi Wahyuningsih

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2026

Pembimbing 1 : Bahtiar Usman

Kata Kunci : workplace friendship, work stress, psychological empowerment, organizational citizenship behavior, t

Status Posting : Published

Status : Lengkap

Link :

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2026_DS_DIE_221022207002_Halaman-Judul.pdf
2. 2026_DS_DIE_221022207002_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf 1
3. 2026_DS_DIE_221022207002_Surat-Hasil-Similaritas.pdf 1
4. 2026_DS_DIE_221022207002_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf 1
5. 2026_DS_DIE_221022207002_Lembar-Pengesahan.pdf
6. 2026_DS_DIE_221022207002_Pernyataan-Orisinalitas.pdf
7. 2026_DS_DIE_221022207002_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf 1
8. 2026_DS_DIE_221022207002_Bab-1.pdf 11
9. 2026_DS_DIE_221022207002_Bab-2.pdf
10. 2026_DS_DIE_221022207002_Bab-3.pdf
11. 2026_DS_DIE_221022207002_Bab-4.pdf
12. 2026_DS_DIE_221022207002_Bab-5.pdf
13. 2026_DS_DIE_221022207002_Daftar-Pustaka.pdf
14. 2026_DS_DIE_221022207002_Lampiran.pdf

P Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh workplace friendship, work stress dan psychological empowerment terhadap turnover intention pada perusahaan travel agent di indonesia yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior.

T This study aims to analyze the effects of workplace friendship, work stress, and psychological empowerment on turnover intention in indonesian travel agencies, mediated by organizational citizenship behavior

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Analisis pengaruh esg disclosure, accrual quality, dan asymmetric information terhadap future stock returns dengan prudence sebagai pemoderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh digital leadership, kompetensi digital dan budaya digital terhadap kinerja organisasi yang dimediasi oleh komitmen organisasi di TNI Angkatan Laut
FEB - Usakti
Pengaruh kepemimpinan, motivasi dan orientasi belajar terhadap kinerja organisasi dengan mediasi perubahan strategi pada perguruan tinggi maritim swasta di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap motivasi yang dimediasi oleh strategic leadership dalam pelaksanaan pendidikan pembentukan perwira TNI AL
FEB - Usakti
Peran mediasi strategic change dalam pengaruh regulatory focus terhadap firm performance dengan environmental dynamism sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh strategy competency, organizational behavior dan strategy leadership terhadap organizational performance yang di mediasi oleh resource based view pada sekolah staf dan komando angkatan laut
FEB - Usakti
Pengaruh strategic risk management, conflict management dan crisis management terhadap performance management pangkalan angkatan laut di ranai, natuna dengan mediasi organizational citizenship behavior.
FEB - Usakti
Pengaruh kepemimpinan transformasional, pendelegasian tugas dan motivasi kerja terhadap kinerja satuan detasemen markas mabesal, dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening.
FEB - Usakti
Peran sustainable leadership terhadap sustainable performance yang dimediasi oleh innovation
FEB - Usakti
Anteseden sustainable performance pada perguruan tinggi swasta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational commitment dan employee engagement terhadap organizational performance yang dimediasi oleh strategic leadership pada sekretariat jenderal dewan ketahanan nasional
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap organizational performance komando lintas laut militer dalam pembinaan potensi anglanas yang dimediasi dynamic capabilty
FEB - Usakti
Pengaruh strategic resources based view dan strategic orientation terhadap organizational performance TNI AL dalam menjaga stabilitas keamanan kawasan laut cina selatan yang dimediasi strategic coordinating management
FEB - Usakti
Pengaruh knowledge management system dan strategic management orientation terhadap organizational commitment TNI Angkatan Laut dalam pembangunan kapal selam di tanah air yang dimediasi oleh dynamic capability
FEB - Usakti
Pengaruh asset value added dan financial sustainability terhadap likuiditas saham dengan asimetri informasi sebagai variabel pemoderasi 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh strategic good corporate governance dan strategic human resources management (competence) terhadap organizational performance di pusat penerbangan tni angkatan laut yang dimediasi oleh organizational culture 4.0
FEB - Usakti
Pengaruh strategic leadership, transformational leadership,visionary leaderhip terhadap kinerja di akademi angkatan laut yang dimediasi pengambilan keputusan.
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas pelaporan keuangan, debt maturity, dan environtmental, social, governance, and prosperity (esgp) disclosure terhadap efisiensi investasi yang dimoderasi asimetri informasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh absorptive capacity, green supply chain management, organizational learning dan market turbulence terhadap green innovation dan firm performance; analisis mediasi dan moderasi, kasus umkm bakery di jakarta, bekasi dan depok 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh implementasi robotic process automation, strategi bisnis digital dan inisiatif transformasi digital terhadap keunggulan kompetitif dengan orientasi pasar sebagai pemoderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh tata kelola perusahaan terintegrasi, kapabilitas dinamis hijau, budaya organisasi terhadap keunggulan kompetitif hijau dengan strategi berkelanjutan sebagai pemoderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh green strategy terhadap environmental performance dimediasi green human resource management dan organizational citizenship behavior toward the environment (studi pada universitas hijau di wilayah jabodetabek menurut ui greenmetric)
FEB - Usakti
Pengaruh pengembangan karir, psikologi positif, komunikasi organisasi dan kepemimpinan digital strategis, terhadap peningkatan kinerja organisasi sekolah penerbangan kementerian perhubungan, yang dimediasi oleh motivasi pegawai
FEB - Usakti
Peranan organizational culture dalam memediasi peningkatan kinerjakorps marinir indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh perencanaan strategis, manajemen risiko dan pengendalian internal terhadap kinerja organisasi tni angkatan darat yang dimediasi komitmen organisasi
FEB - Usakti
Pengaruh self efficacy, knowledge, attitude dan skill terhadap organization performance yang dimediasi personnel competence pada lulusan pendidikan tinggi vokasi penerbangan indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh ethical climate,strategic change management dan transactional leadership yang dimediasi oleh organizational performance sekretariat jenderal dewan ketahanan nasional
FEB - Usakti
Pengaruh ethical leadership, strategic human capital, dan strategic competence yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior terhadap organizational performance pusat misi pemeliharaan perdamaian
FEB - Usakti
Pengaruh corporate entrepreneurship, industry 4.0 adoption, digital transformation capability terhadap business performance yang di mediasi oleh employee engagement pada industri telekomunikasi
FEB - Usakti
Pengaruh human capital qualaity (journalist) terhadap audience retention melalui news quality dan audience retention satisfaction (Studi Empiris: Jurnalis Metro TV, Kompas TV, I News, CNN Indonesia, TVRI)
Usakti
Peranan bottom-up budgeting approach sebagai pemoderasi dalam hubungan antara levers of control, information systems, dan learning agility terhadap kinerja manajerial
FEB - Usakti
Akuntansi hijau memoderasi pengaruh peningkatan kapasitas manusia, inovasi digital dan strategi keberlanjutan terhadap kinerja keberlanjutan
FEB - Usakti
Pengaruh experience value, destination image, destination service utility terhadap tourist loyalty dengan tourist engagement sebagai variabel intervening dan heritage value sebagai variabel moderasi pada desa wisata di jawa 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas layanan, inovasi produk, faktor eksternal terhadap pertumbuhan berkelanjutan dengan competitive advantage sebagai pemediasi
FEB - Usakti
Pengaruh maqashid shariah, altruisme, pendapatan dan pendidikan terhadap keputusan muzakki mengeluarkan zakat yang dimoderasi oleh religiusitas 5.0
FEB - Usakti
Efek mediasi speed of strategic change dan organizational learning pada pengaruh hierarchical bureaucracy dan bottom-up learning terhadap organizational performance lembaga militer teritorial di indonesia 5.0
FEB - Usakti
Analisis investasi virtual (metaverse) dalam mengembangkan psak 238 sebagai bagian akuntansi masa depan (future accounting) 4.0
FEB - Usakti
Pengaruh integritas pegawai, governansi sektor publik, dan teknologi informasi terhadap fraud prevention dengan budaya organisasi sebagai moderasi 5.0
FEB - Usakti
Kompetensi, agile leadership, social media engagement, reputasi dan business performance umkm kabupaten bekasi
FEB - Usakti
Pengaruh teknologi digital dan manajemen talen terhadap reputasi perusahaan di mediasi agilitas bisnis dan dimoderasi kapabilitas infrastruktur teknologi informasi
FEB - Usakti
Pengaruh agile leadership, organizational culture dan dynamic capabilities terhadap organizational agility dengan innovation sebagai variabel mediasi pada perusahaan manufaktur otomotif di kawasan industri bekasi
FEB - Usakti
Peran mediasi organizational innovation padapengaruh corporate entrepreneurship,knowledge management dan competitiveintensity terhadap organizationalperformance umkm di kabupaten bogor
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja islami dan reward terhadap turnoverintention karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada perbankan
FEB - Usakti
Pengaruh pembiayaan bermasalah terhadap profitabilitas bank syariah di indonesia: analisis empiris dalam konteks pembiayaan produktif dan konsumtif dengan dinamika biaya ckpnak
FEB - Usakti
Pengaruh religiusitas, promosi media sosial dan kualitas pelayanan terhadap loyaitas dengan kepuasan nasabah sebagai variasi mediasi dalam perspektif Islam pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia
Usakti
Pengaruh human capital quality (journalist) terhadap audience retentuin melalui news quality dan audience satisfaction (studi empiris: Jurnali Metro TV, KOMPAS TV, I NEWS, CNN Indonesia, TVRI)
Usakti
Penerapan performance based navigation (PBN) dalam membangun strategi dan model bisnis berkelanjutan pada segmen penerbangan jelajah di Indonesia
Usakti
Peran mediasi dari inovasi dalam pengaruh orientasi kewirausahaan, orientasi pasar, dan orientasi teknologi terhadap kelangsungan hidup bisnis keluarga pada industri jasa 5.0
FEB - Usakti
Transformasi ekonomi hijau inklusif indonesia: signifikansi kebijakan penanganan green financial crimes di era ddisrupsi bani (brittle, anxiety, non-linear, incomprehensible) 5.0
FEB - Usakti
RELIGIUSITAS, FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KESEJAHTERAANBERDASARKAN TAWHIDI STRING RELATION
FEB - Usakti
Kebijakan publik pengadaan barang/jasa pemerintah pada penanganan bencana
FEB - Usakti
Analisis dampak kebijakan pembebasan pajak penghasilan atas dividen terhadap investasi korporasi (studi kasus perusahaan terbuka di indonesia) 5.0
FEB - Usakti
Reformulasi kebijakan pajak pertambahan nilai dalam penanganan tantangan digitalisasi dan dampaknya terhadap rasio pajak di indonesia
FEB - Usakti
Integrasi tawhidi string relation dengan gravity model of trade dalam analisis determinan ekspor : strategi optimalisasi kapasitas produksi (2014-2023) 5.0
FEB - Usakti
Kepuasan pasien memediasi pengaruh kepercayaan, kualitas layanan dan kepatuhan syariah rumah sakit terhadap loyalitas pasien pada Rumah Sakit Syariah di Provinsi Riau dalam persfektif Islam
FEB - Usakti
Determinan intensi kembali berwakaf uang karyawan muslim di jabodetabek dengan religiositas sebagai variabel moderasi dan kepercayaan, komitmen sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, religiusitas dan komitmen organisasi terhadap kinerja amil dengan akuntabilitas sebagai variabel intervening pada organisasi pengelola zakat (opz) di provinsi riau.
FEB - Usakti
Pengaruh utang luar negeri pemerintah dan sukuk negara/sbsn terhadap pertumbuhan ekonomi indonesia
FEB - Usakti
Model sistem dinamis untuk evaluasi ketahanan pangan : pendekatan epistemologi tauhid
Usakti
Pengaruh etika kerja islam dan governansi korporat islam terhadap kualitas pelaporan keuangan dengan pencegahan kecurangan dan sistem informasi akuntansi sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Pengaruh persaingan industri, kepemilikan kas perusahaan dan inovasi digital terhadap pengungkapan anti korupsi dengan komisaris independen sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Faktor - faktor yang mendorong praktik keberlanjutan UKM manfaktur logam dan dampaknya terhadap kinerja bisnis
Usakti
Pengaruh produksi berkelanjutan, modal intelektual hijau dan inovasi teknologi hijau terhadap keuangan berkelanjutan dengan manajemen strategis hijau sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Strategi optimalisasi tata kelola, manajemen risiko dan kepatuhanterintegrasi dalam meningkatkan keberlanjutan islami bpkh
FEB - Usakti
Pengaruh persistensi laba, risiko perbankan, dan kesempatan investasi terhadap keinformatifan laba dengan prudence sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh risk based capital, aset, tingkat inflasi dan suku bunga acuan terhadap tingkat pertumbuhan keberlanjutan yang dimediasi oleh kinerja keuangan (studi pada perusahaan asuransi umum di indonesia)
FEB - Usakti
Pemanfaatan kepemimpinan transformasi digital, ketangkasan pelanggan, strategi pemasaran kewirausahaan dengan mediasi strategi digital yang berpengaruh pada kinerja f&b sector smes kepulauan riau
FEB - Usakti
Peningkatan kinerja berkelanjutan: peranan strategis kemampuan teknologi dan inovasi model bisnis bagi startup kuliner
FEB - Usakti
Analisis pengaruh green intellectual capital dan green dynamic capabilities terhadap environmental performance yang dimediasi oleh green business strategy dan green innovation
FEB - Usakti
Analisis pengaruh green intellectual capital terhadap sustainability performance: peran mediasi ambidextrous sustainability dan efek moderasi sustainability risk management
FEB - Usakti
Analisis pengaruh human resources, technological resources, dan collaboration terhadap logistic firm performance dimediasi oleh logistic capability
FEB - Usakti
Strategi penggunaan kripto sebagai sil’ah di indonesia
FEB - Usakti
Dampak kapabilitas, model bisnis, dan transformasi digital terhadap kinerja umkm: peran mediasi kemitraan strategis
FEB - Usakti
Peran mediasi organizational innovation dan organizational learning dalam pengaruh tranformational leadership dan enviromental scanning terhadap organizational resilience
FEB - Usakti
Pengaruh religiusitas dan orientasii atas maslahah terhadap kesadaran halal, kepuasan dan loyalitas konsumen makanan berlabel halal
Usakti
Model publik private partnership (PPP) pembangunan dan pengelolaan Terminal Petikemas Belawan menurut perspektik ekonomi Islam (Public private partnerships (PPP) model for development and
Usakti
Dampak pembentukan holding asuransi BUMN terhadap efisiensi dan optimalisasi laba perusahaan - perusahaan asuransi milik BUMN
Usakti
Pengaruh inovasi hijau, modal intelektual hijau dan etika lingkungan usaha terhadap kinerja usaha dengan keunggulan bersaing hijau sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Determinan faktor pertumbuhan aset perbankan indonesia periode 2014-2023
FEB - Usakti
Pengaruh ehrm, strategic leadership, work motivation terhadap organizational performance rumah sakit tni angkatan darat yang dimediasi oleh organizational culture
FEB - Usakti
Peranan motivational strategy dan leadership dalam meningkatkan service quality di rumah sakit 1.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh strategic planning, cooperative behavior & knowledge management terhadap organizational performance dimediasi oleh transformational leadership
FEB - Usakti
Anteseden keunggulan kompetitif dan dampaknya terhadap kinerja usaha berkelanjutan: moderating orientasi kewirausahaan dan inovasi
FEB - Usakti
Peran strategic entrepremeuragip dalam memediasi strategic orientation terhadap kinerja bprs di indonesia
FEB - Usakti
Peran boundary spanning strategy dalam memediasi organizational culture, strategic leadership dan job satisfaction terhadap organizational performance di rumah sakit kementerian kesehatan indonesi
FEB - Usakti
Pengaruh green human resource management, strategic human capital dan management crisis yang dimediasi oleh strategic service managemen pada organizational performance rumah sakit militer angkatan darat
FEB - Usakti
Pengaruh hospital service quality, hospital service innovation strategy dan kompetensi komunikasi terapeutik dokter terhadap patient loyalty yang dimediasi oleh trust di rumah sakit tingkat iii jajaran pusat kesehatan angkatan dar
FEB - Usakti
Kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah terkait partisipasi usaha mikro kecil dan koperasi
FEB - Usakti
Pengaruh tata kelola terintegrasi, creating shared value terhadap kinerja keberlanjutan dengan pemoderasi budaya organisasi
FEB - Usakti
Pengaruh human resource competency, motivation dan profesionalism terhadap military performance of kopassus education and training center yang dimediasi oleh knowledge management
FEB - Usakti
Pengaruh orientasi strategis, ketidakpastian lingkungan dan sistem akuntansi manajemen terhadap reputasi perusahaan dengan agility sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Pengaruh green innovation, green knowledge management, green transformational leadership yang dimediasi risiko terhadap green corporate performance 5.0
FEB - Usakti
Pengembangan pengukuran capaian tujuan pembangungan berkelanjutan bagi sektor energi, transportasi, consumer cyclicals dan consumer non cyclicals di indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh islamic corporate governance, intellectual capital, budaya organisasi terhadap sustainable finance dengan managerial ability sebagai pemoderasi
FEB - Usakti
Pengaruh full range leadership dan iklim keselamatan pada kinerja keselamatan dimediasi oleh motivasi keselamatan
FEB - Usakti
Pengaruh conservatism, slack, kemampuan manajerial, dan ketidakpastian terhadap kinerja keuangan perusahaan asean 5 dimoderasi oleh mekanisme tata kelola perusahaan eksternal
FEB - Usakti
Pengaruh mikro struktur pasar dan mikro ekonomi serta makro ekonomi terhadap harga saham dimediasi kinerja keuangan dan dimoderasi kebijakan deviden
FEB - Usakti
Pengaruh financial distress, firm life cycle, dan digital transformation terhadap financial performance yang dimediasi non performing loan pada bank di indonesia
FEB - Usakti
Peran model perilaku fogg menjembatani kesenjangan niat dan perilaku pada konsumsi berkelanjutan air minum dalam kemasan di indonesia
FEB - Usakti
Peran moderasi fogg behavioral model dalam pengaruh attitude terhadap revisit intention pada sustainable tourism
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?